تاثیر فشارهای خارجی و منابع ضعیف درونی بر عملکرد زیست محیطی و شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) (مطالعه ای در شرکت های صنایع غذایی استان زنجان)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت
- کد COI اختصاصی: QMTM02_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 693
نویسندگان
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دناشگاه آزاد اسلامی ,زنجان، ا یران
کارشنا نسیا رشد مدیریت املی ، ایران. موسسه صوفی رازی زنجان
چکیده
هدف از این پژوهش، تاثیر فشارهای خارجی (قانونی) و منابع ضعیف درونی (منابع درون سازمانی) بر عملکرد زیست محیطی و شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) در شرکت های صنایع غذایی استان زنجان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل مدیران و کارشناسان شرکت های صنایع غذایی استان زنجان می باشد و نمونه آماری 118 نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی نسبی انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد هاسیو و همکاران 2018 ، می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص KMO و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل 0/968 مورد تایید قرار گرفت. در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل 8/8 استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که فشارهای خارجی (قانونی) و منابع ضعیف درونی تاثیر معناداری بر اجرای فعالیت های سبز دارد. همچنین اجرای فعالیت های سبز تاثیر معناداری بر عملکرد زیست محیطی و شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) دارد و فشارهای خارجی (قانونی) بواسطه اجرای فعالیت های سبز تاثیر معناداری بر روی عملکرد زیست محیطی و شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) دارد همچنین منابع ضعیف درونی بواسطه اجرای فعالیت های سبز تاثیر معناداری بر روی شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) و عملکرد زیست محیطی دارد و عملکرد زیست محیطی تاثیر معناداری بر شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) دارد. نهایتا اجرای فعالیت های سبز به واسطه عملکرد زیست محیطی تاثیر معناداری بر روی شایستگی سازمان (مزیت رقابتی) دارد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده استکلیدواژه ها
فشارهای خارجی (قانونی)، منابع ضعیف درونی(منابع درون سازمانی)، عملکرد زیست محیطی، شایستگی سازمان (مزیت رقابتی)مقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.