تبیین استراتژی برون سپاری و چگونگی اجرای آن در سازمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت
- کد COI اختصاصی: QMTM02_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 634
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی رشت
چکیده
برون سپاری یک تصمیم استراتژیک می باشد که به وسیله آن بنگاه ها بخشی از فعالیت های زنجیره ارزش خود که قابلیت واگذاری به بیرون از بنگاه دارند را به سازمان های دیگر می سپارند و تمرکز خود را بر فعالیت هایی قرار می دهند که در انجام آنها از شایستگی و توانایی بیشتری برخوردارند.با توجه به مزایایی که برون سپاری برای سازمان ها به همراه دارد، توجه به شرایط هر سازمان و نیز مدیریت موثر و هوشیارانه ی فرایند برون سپاری از الزامات این امر می باشد.در این مطالعه ضمن بررسی تحقیقات انجام شده پیشین پیرامون استراتژی برون سپاری، به تبیین استراتژی برون سپاری و عوامل مرتبط با تصمیم سازمان به برون سپاری و در نهایت به تشریح متدولوژی برون سپاری ISPDE پرداخته می شود.کلیدواژه ها
برون سپاری، زنجیره ارزش،کسب و کارمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.