بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر عملکرد مالی سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 456

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SQM-7-4_001

تاریخ نمایه سازی: 13 مرداد 1399

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر عملکرد مالی سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی می باشد. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری در این پژوهش کلیه مدیران، معاونین و کارشناسان مالی 12 شرکت خصوصی فعال در صنعت تولید وسائل گازسوز می باشند که تعداد آن ها مجموعا 103 نفر بوده و بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه 85 نفر تعیین گردیده است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه است. روایی محتوایی پرسشنامه ها با استفاده از نظرات افراد خبره و اساتید صاحب نظر در علم مدیریت تایید شد. همچنین آلفای کرونباخ پرسشنامه ها بالای 0.7 بود که حاکی از پایایی آنها می باشد. از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف جهت تشخیص نرمال بودن داده ها استفاده شده است و براساس نتایج به دست آمده مدیریت کیفیت بر عملکرد مالی تاثیر مثبتی دارد و فرهنگ سازمانی تاثیر مثبتی بر رابطه ی بین مدیریت کیفیت و عملکرد مالی می گذارد.

نویسندگان

الناز ایل بیگی

گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دماوند

علی ناظری

عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دماوند

سید محمدمهدی کاظمی

عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دماوند

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، علی اکبر (1389)، روش تحقیق در مدیریت، انتشارات دانشگاه ...
  • بازرگان، عباس، زهره سرمد، الهه حجازی(1395) روش های تحقیق در ...
  • چراغی، حسن، مهرزاد تشکریان (1388) مقدمه ای بر مدیریت کیفیت ...
  • رحیمی، غفور (1384) ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان ، ...
  • شهیدی، محمد حسن و فرشادگهر، ناصر (1375)، روش تحقیق و ...
  • علی احمدی، علیرضا (1383) شناخت فرهنگ، فرهنگ سازمانی و مدیریت ...
  • هریسون، جفری، کارن اچ. جان، محمد اعرابی(1394) مبانی مدیریت استراتژیک ...
  • Belohlav, J. A. (1993),Developing the quality organization. Quality Progress, 119e122. ...
  • Curkovic, S., Melnyk, S., Handfield, R.,& Calantone, R.(2000), Investigating the ...
  • Darnall, N., Henriques, I., Sadorsky, P.(2008), Do environmental management systems ...
  • Deming, W.E.(1982), Quality, Productivity and Competitive Position. MIT Center forAdvanced ...
  • Denison, D.R. (1990), Corporate Culture and Organizational Effectiveness, John Wiley ...
  • Feng, T., Zhao, G., Su, K. (2014), The fit between ...
  • Feng T., Cai D. , Wang D, Zhang X.(2016), Environmental ...
  • Fornell, C. and Larcker, D.(1981); Evaluating Structural EquationModeling with Unobserved ...
  • Fornell, C.(1992), A national customer satisfaction barometer: the Swedish experience. ...
  • George, G.Gordon,)1994 .1989(;Perdicating corporateperformance forme organizational culture, op. cit ...
  • Hulland, j(1999). Use of partial least squres in stratgic management ...
  • Molina-Azorín, Jose F., Jorge Pereira-Moliner, Juan Jose Tarí, María D. ...
  • Pereira-Moliner, Jorge, Enrique Claver-Cortés, José F. Molina-Azorín and Juan José ...
  • Prasad S, Tata J.(2000), Information investment in supply chain management. ...
  • Werts, C.E., Linn, R.L., & Joreskog, K., G., (1974). Intra ...
  • نمایش کامل مراجع