تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ها
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی بهینه سازی در علوم و مهندسی
- کد COI اختصاصی: ECOSE06_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1140
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، کارشناس تحلیل گر سیستم، شهرداری بیرجند
کارشناسی مهندسی کامپیوتر نرم افزار، کارشناس تحلیل گر سیستم، شهرداری بیرجند
کارشناسی مهندسی کامپیوتر نرم افزار، کارشناس تحلیل گر سیستم، شهرداری بیرجند
کارشناسی ارشد برنامه ریزی آمایش سرزمین شهرداری بیرجند
چکیده
فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود کیفیت عملکرد، احساس شایستگی، مهارت تصمیم گیری، افزایش خودکنترلی و همچنین کاهش استرس کارکنان نقش بسزایی دارد، لذا کاربرد این فناوری در سازمان ها به سرعت در حال گسترش است.کارکنان از منابع مهم سازمان ها هستند که بیشتر امور خود را با اطلاعات به دست آمده از طریق فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی به انجام می رسانند. هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندی کارکنان شاغل در شهرداری هاست. این از نظر نوع توصیفی و از حیث هدف، کاربردی است. یافته های تحقیق نشان داد که به کارگیری فناوری اطلاعات می تواند موجب احساس شایستگی، بهبود کیفیت عملکرد، افزایش توان تصمیم گیری، افزایش خودکنترلی و افزایش توانمندی کارکنان گردد. با توجه به مطالعات انجام شده در این پژوهش می توان گفت مهمترین وظیفه مدیران جهت ارتقای توانمندی و رضایت شغلی کارکنان، برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت در زمینه رایانه و اینترنت و تشویق کارکنان به استفاده بیشتر از رایانه در انجام فعالیت های مرتبط با آنان است.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، توانمندسازی، کارکنان، شهرداریمقالات مرتبط جدید
- کاربرد شبکه های عصبی گراف در شبکه های هوشمند برق: یک مرور جامع بر تشخیص و پیش بینی خطا
- Enhanced Residual Attention CNN with Squeeze-and-Excitation Blocks for Brain Tumor MRI Classification
- ارزیابی روشهای تعبیهی گره برای تشخیص جوامع ساختاری در شبکه های فاقد ویژگی
- بهبود رمزگشای استاندارد JPEG AI در نرخ بیت پایین با استفاده از فیلتر عصبی E-Net
- طبقه بندی بهینه اهداف سونار از طریق همجوشی تصمیم گیری پیشرفته مبتنی بر اتوماتای یادگیر فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.