بررسی تاثیر تفکر انتقادی بر کیفت زندگی کاری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر تفکر انتقادی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان واحدهای مذکور بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده با تخصیص متناسب 148 نفر به عنوان انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش تفکرانتقادی رجایی 1393 با پایایی 0/913 و پرسش نامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973 و با پایایی 0/846 می باشد. همچنین برای سنجچش روایی پرسش نامه ها از تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار lisrel استفاده شده است روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل: آزمون کولموگروف اسمیرنف، آزمون رگرسیون به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که تفکر انتقادی و مولفه های آن تحلیل، ارزشیابی، استنباط، استدلال قیاسی و استدلال استقرایی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین نتایج رگرسیون گام به گام ستون ضریب بتا استاندارد نشان داد که مولفه استدلال استقرایی با ضریب 0/636 دارای بیشترین تاثیر می باشد.

کلیدواژه ها:

تفکر انتقادی ، کیفیت زندگی کاری ، مدیران ورزشی ، استان مازندران