تاثیر خوش بینی پیشرفت شغلی بر تعلق خاطر دبیران تربیت بدنی شهر ارومیه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
- کد COI اختصاصی: SASM03_119
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 475
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
چکیده
هدف کلی : هدف از این تحقیق بررسی تاثیر خوش بینی پیشرفت شغلی بر تعلق خاطر دبیران تربیت بدنی شهر ارومیه بود.روش شناسی: روش تحقیق پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهر ارومیه ( 232 نفر) بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 144 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گرداوری داده ها سه پرسشنامه استاندارد؛ خوش بینی مسیر شغلی روتیگ هاوس و همکاران و همکاران((2005 و تعلق خاطر کاری شاوفلی و همکاران((2006، بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید متخصصان واقع و پایایی ان با استفاده از ؛ 0,824؛ 0,852 به به دست آمد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی، مدلسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات با استفاده از دو نرم افزار spss نسخه 19 وSmart PLS 2 استفاده شد.یافته ها: در سطح (P< 0/01) که خوش بینی مسیر شغلی اثر مثبت و معناداری بر تعلق خاطر (Beta=0,509)، فداکاری (Beta=38,1) و مجذوب شدن ( (Beta= 53,6 دارد.نتیجه گیری: جمع بندی تحقیق این بود که معلمانی که نسبت به مسیر پیشرفت شغلی خوشبین هستند در مدیریت آموزش و پرورش شهر ارومیه میتواند در افزایش تعهد سازمانی، رضایت شغلی و تعلق خاطر دبیران تربیت بدنی نقش موثری داشته باشد.پیشنهاد: بنابراین پیشنهاد میشود آموزش و پرورش ارومیه یک مسیر صحیح و عادلانه پیشرفت شغلی( همچون ارتقا با توجه به شایستگی آنها، پرداخت حقوق و مزیا براساس شایستگی) را برای دبیران طراحی کنند. طرح توسعه مسیر شغلی برای دبیران به منظور پیشرفت در مسیر شغلیشان فراهم شود این برنامه ها اگر متناسب با نیازها و اهداف افراد باشد، باعث به وجود آمدن تعلق خاطر در آنها میشودکلیدواژه ها
خوش بینی پیشرفت شغلی، تعلق خاطر ، دبیران تربیت بدنی، ارومیهمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.