ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر مولفه های سرمایه ی اجتماعی بر تفکر استراتژیک در سازمانهای ورزشی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: SASM03_042
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 149
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر مولفه های سرمایه ی اجتماعی بر تفکر استراتژیک در سازمانهای ورزشی

اکبر جابری - استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید باهنر ارمان
معصومه حمزه - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی
فرزانه مظلومی سوینی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده مقاله:

هدف کلی: تفکر استراتژیک و سرمایه ی اجتماعی از الزامات مدیریت سازمانهای مدرن محسوب میشوند. با توجه به اهمیت این مفاهیم در مدیریت سازمانهای ورزشی، هدف کلی از تحقیق حاضر مطالعهی تاثیر مولفه های سرمایه ی اجتماعی بر تفکر استراتژیک در ادارات ورزش و جوانان و هیئتهای ورزشی استان فارس بوده است.روششناسی پژوهش: این تحقیق یک مطالعه توصیفی- همبستگی و از انواع کاربردی بوده که به صورت میدانی صورت گرفته است. ابزار گرداوری پژوهش حاضر پرسشنامه تفکر استراتژیک منوریان و همکاران (1391) با 28 گزاره و پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی با 24 گزاره بوده که بر اساس طیف 5 گزینه ای لیکرت ازکاملا مخالفم تا گزینه کاملا موافقم طراحی شده اند . ابعاد سرمایه اجتماعی در قالب مولفه های انسجام اجتماعی، مشارکت و کار گروهی، شبکه روابط، احترام و اعتماد متقابل و ظرفیت پذیرش انتقادها اندازه گیری شده است. جامعه آماری پژوهش کارکنان ادارات ورزش و جوانان و هیئتهای ورزشی استان فارس بوده اند که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 138 نفر به عنوان نمونه پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند. پایایی کلی سوالات پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ 0/88 تعیین شد و جهت سنجش روایی پرسشنامه ها از روایی محتوا از نظرات صاحبنظران و متخصصان مدیریت استراتژیک و رفتار سازمانی استفاده گردید. روایی سازه نیز با تحلیل عامل اکتشافی مورد تایید قرار گرفت. همچنین جهت سنجش روایی مدل و آزمون فرضیه های تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری، استفاده و بر اساس نتایج تحلیل مسیر ارتباط متغیرهای این پژوهش مورد تایید قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS18 و AMOS نسخه 20 استفاده گردید. پس از بررسی و تایید الگو با استفاده از شاخص های برازش در روش مدلسازی معادلات ساختاری، برای آزمون معناداری روابط بین متغیرها از دو شاخص جزئی مقدار بحرانی و P استفاده گردید.نتایج: روابط متغیرها به همراه ضرایب رگرسیونی و مقادیر شاخصهای جزئی مربوط به هر یک از فرضیه ها نشان داد که تمامی مولفه های سرمایه ی اجتماعی (انسجام اجتماعی، مشارکت و کار گروهی، شبکه روابط، احترام و اعتماد متقابل و ظرفیت پذیرش انتقادها) دارای تاثیر مثبت و معناداری بر تفکر استراتژیک در ادارات ورزش و جوانان و هیئتهای ورزشی استان فارس بوده است . بر اساس سطح معناداری 0/05 مقدار بحرانی برای هر فرضیه بیشتر از 1/96 بوده و لذا تاثیر هر یک از مولفه های سرمایه ی اجتماعی بر تفکر استراتژیک مورد تایید قرار گرفت.پیشنهادها سرمایه ی اجتماعی و تفکر استراتژیک از جمله نرم افزارهای کلیدی در موفقیت و عملکرد سازمانهای ورزشی محسوب میشوند. مدیران سازمانهای ورزشی میتوانند با توجه و تاکید بر تقویت مولفه های سرمایه ی اجتماعی در حوزه منابع انسانی به تقویت و توسعه تفکر استراتژیک در سازمانهای ورزشی کمک نمایند. نهادینه سازی تفکر استراتژیک به تبع تقویت سرمایهی اجتماعی میتواند به عملیاتی سازی برنامه های استراتژیک کمک نماید.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SASM03_042 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1030667/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جابری، اکبر و حمزه، معصومه و مظلومی سوینی، فرزانه،1395،تاثیر مولفه های سرمایه ی اجتماعی بر تفکر استراتژیک در سازمانهای ورزشی،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1030667

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، جابری، اکبر؛ معصومه حمزه و فرزانه مظلومی سوینی)
برای بار دوم به بعد: (1395، جابری؛ حمزه و مظلومی سوینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 16,894
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی