ارتباط بین فرسودگی شغلی با هوش هیجانی داوران ورزشی

سال انتشار: 1396
محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی و فدراسیون ها با تاکید بر فدراسیون ورزش سه گانه
کد COI اختصاصی: CSSF01_082
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 407

نویسندگان

استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور تهران ایران

دبیر آموزش و پرورش کرمانشاه

چکیده

هدف از اجرای تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی با هوش هیجانی بانوان داور ورزشی در مسابقات ورزشی دانش آموزان دختر درسال 1393-1394 استان کرمانشاه بود.از تعداد 60 داور زن در 9 رشته ورزشی 54 نفر طبق جدول مورگان و نمونه گیری تصادفی و در دسترس استفاده شد.طرح تحقیق به صورت مقطعی و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون ، ضریب الفای کرونباخ ،تحلیل رگرسیون خطی چند گانه انجام شد. شرکت کنندگان علاوه بر فرم مشخصات فردی ،به دو پرسشنامه ی ؛فرسودگی شغلی مسلش و هوش هیجانی برادبری و گریوز پاسخ دادند. تجزیه وتحلیل داده ها بر اساس نرم افزار SPSS16 انجام شد. نتایج نشان داد ضریب همبستگی پیرسون بین فرسودگی شغلی وهوش هیجانی برابر با -0/924 باسطح معناداری برابر 0/001 که کمتر از 0/05 بود یعنی رابطه معناداری معکوس و قوی بین این دو متغییر وجود دارد.. اما با توجه به رگرسیون دو طرفه تاثیر درجه کارت داوری و سابقه کاری بر فرسودگی شغلی داوران معنادار نبود .

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، هوش هیجانی ، داور ورزشی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.