ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عامل های موثر بر رفتار نوآورانه دانشجویان آموزشکده کشاورزی ساری

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_ITVHE-10-47_005
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 86
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عامل های موثر بر رفتار نوآورانه دانشجویان آموزشکده کشاورزی ساری

امیر احمدپور - عضو هیات علمی- دانشگاه آزاد اسلامی
فاطمه سلیلی - کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
محمدرضا شهرکی - محقق و مدرس موسسه آموزش عالی (غیرانتفاعی) گرگان و کارشناس اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان گلستان

چکیده مقاله:

با توجه به سیاست گذاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور مبنی بر کارآفرین نمودن دانشگاه ها و دانشجویان، رفتار نوآورانه در دانشجویان می تواند علاوه بر توسعه محیط دانشگاهی، در افزایش نرخ کارآفرینی دانشجویان و ایجاد زمینه اشتغال آن ها، موثر واقع شود. برای گام نهادن در این مسیر عوامل متفاوتی می توانند در رفتار نوآورانه دانشجویان تاثیرگذار باشند. در این راستا، تحقیق حاضر به بررسی عامل های تاثیرگذار بر رفتار نوآورانه دانشجویان آموزشکده کشاورزی در شهرستان ساری پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق را 433 نفر از دانشجویان آموزشکده کشاورزی ساری تشکیل دادند که 206 نفر از آن ها بر اساس جدول کرجسی مورگان و با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی ظاهری و محتوایی پرسشنامه با نظرسنجی از متخصصان تایید گردید. همچنین بر پایه مقدار میانگین واریانس استخراج شده (923/0> AVE> 830/0) و پایایی ترکیبی (620/0> CR> 500/0)، مدل اندازه گیری تحقیق دارای روایی همگرا و پایایی مناسبی بود. همچنین با توجه به بزرگتر بودن مقدار میانگین واریانس استخراج شده از میانگین مجذور واریانس مشترک و حداکثر مجذور واریانس مشترک، مدل ساختاری تحقیق نیز روایی تشخیصی مناسبی داشت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش چند متغیره مدل سازی معادله های ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد که به این منظور نرم افزارSmart PLS به کار گرفته شد. نتایج نشان داد که از میان نه عامل مورد بررسی، چهار عامل فرهنگ سازمانی (010/0= ρ و 296/0=β)، آموزشی (001/0=ρ و 330/0=β)، انگیزشی (006/0=ρ و 249/0=β) و شخصیتی (000/0=ρ و 447/0=β) دارای تاثیر مثبت و معنی دار و عامل های ساختار سازمانی، مدیریتی و فنی تاثیر منفی و معنی داری بر رفتار نوآورانه دانشجویان داشته است. از میان عامل های مذکور، عامل های شخصیتی، آموزشی و مدیریتی نسبت به سای

کلیدواژه ها:

رفتار نوآورانه, آموزشکده کشاورزی, اشتغال فارغ التحصیلان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1027468/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدپور، امیر و سلیلی، فاطمه و شهرکی، محمدرضا،1397،عامل های موثر بر رفتار نوآورانه دانشجویان آموزشکده کشاورزی ساری،،،،،https://civilica.com/doc/1027468

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، احمدپور، امیر؛ فاطمه سلیلی و محمدرضا شهرکی)
برای بار دوم به بعد: (1397، احمدپور؛ سلیلی و شهرکی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • امانی ساری بگلو، ج.؛ غلامعلی لواسانی، م.؛ اژه ای، ج. ... [مقاله ژورنالی]
  • حسینی، م. و صادقی، ط. (1389). عوامل موثر بر خلاقیت ... [مقاله ژورنالی]
  • داوری، ع. و رضازاده، ا. (1392). مدل سازی معادلات ساختاری ...
  • دهقان، ر.؛ طالبی، ک. و عربیون، ا. (1391). پژوهشی پیرامون ... [مقاله ژورنالی]
  • زاهد بابلان، ع. و سیدکلان، س. م. (1394). بررسی تاثیر ... [مقاله ژورنالی]
  • شناسایی عوامل موثر بر توسعه نوآوری فردی [مقاله ژورنالی]
  • صادقی، ا.؛ رستگاری مهر، ب.؛ محمدی، م.؛ قربانی کلخواجه، س.؛ ... [مقاله ژورنالی]
  • عباسی رستمی، ع. ا.، غنیان، م. و خسروی پور، ب. ... [مقاله ژورنالی]
  • کاظمی، ع. و شکیبا، ع. (1393). بررسی عوامل تاثیرگذار در ...
  • محمدی حسینی، س. ا.؛ امین بیدختی، ع. ا. و جمشیدی، ... [مقاله ژورنالی]
  • مکی آل آقا، ب. (1386). نقش دانشگاه در توسعه کارآفرینی. ... [مقاله ژورنالی]
  • Alegre, J., Lapiedra, R. and Chiva, R. (2006). A Measurement ...
  • Altunoğlu, A. E. andGürel, E. B. B. (2015). Effects of ...
  • Baer, M. and Frese, M. (2003). Innovation is Not Enough: ...
  • Bharadwaj, S. and Menon, A. (2000). Making Innovation Happen in ...
  • Birdi, K., Leach, D. and Magadley, W. (2016). The Relationship ...
  • Chin, W. (1988). The Partial Least Squares Approach to Structural ...
  • Choi, J. N. (2004). Individual and Contextual Predictors of Creative ...
  • Costa, V. and Monteiro, S. (2016). Key Knowledge Management Processes ...
  • Fornell, C. and Larcker, D. F. (1981). Structural Equation Models ...
  • Gurol, Y. Atsan, N. (2006). Entrepreneurial Characteristics Amongst University Students: ...
  • Hanif, A. and Bukhari, I. (2015). Relationship Between Innovative Work ...
  • Holmgren, C., From, J., Olofsson, A., Karlsson, H., Snyder, K. ...
  • Huhtala, H. and Parzefall, M. R. (2007). A Review of ...
  • Jafarzadeh Kermani, Z. and Solhdoost, F. (2017). Relationship Between Innovation ...
  • Lee, U. K. (2017). International Tourism Advertisements on Social Media: ...
  • Leong, C. T. and Rasli, A. (2014). The Relationship Between ...
  • Lin, H. C. and Lee, Y. D. (2017). A Study ...
  • Mikhailova, O. B. and Kaminskaya, E. A. (2016). Gender Characteristics ...
  • Mura, M., Lettieri, E., Radaelli, G. and Spiller, N. (2013). ...
  • Othman, M. N. and Ghazali, E. (2005). Demographics and Personal ...
  • Oukes, T. (2010). Innovative Work Behavior: A Case Study at ...
  • http://essay. utwente. nl/62728/1/Bacheloropdracht_T. _Oukes_September_2011 (publieke_versie). pdf ...
  • Park, Y., Song, J., Yoon, S. and Kim, J. (2014). ...
  • Roffeei, S. H. M., Kamarulzaman, Y. and Yusop, F. D. ...
  • Sánchez, J. C. (2010). Evaluation of Entrepreneurial Personality: Factorial Validity ...
  • Stoffers, J. M. M., Neessen, P. and Dorp, P. (2015). ...
  • Waenink, E. (2012). Creating Innovative Employees: The Effect of Competences ...
  • http://essay. utwente. nl/61964/1/Final_Version_Master_Thesis_Elles_Waenink_-_August_2012. pdf ...
  • Wojtczuk-Turek, A. and Turek, D. (2013). Innovativeness in Organizations:The Role ...
  • Wycoff, J. and Snead, L. (1994). Stimulating Innovation With Collaboration ...
  • Zhuang, L.,Williamson, D. and Carter, M. (1999). Innovate or Liquidate-Are ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی