تاثیر رویکر کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه گذاری دارو تامین با نقش میانجی کارکنان نوآور
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین کنفرانس حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: CAMCONF01_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 682
نویسندگان
دانشگاه پیام نور استان تهران مرکز ری کارشناسی ارشد مدیریت بازارگانی گرایش تجارت الکترونیک دانشگاه پیام نور استان تهران مرکز شهر ری
موسسه آموزش عالی مولانا ، آبیک قزوین استادیار مدیریت بازرگانی دانشگاه مولانا قزوین
دانشگاه پیام نور استان تهران مرکز ری استاد یار مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور استان تهران مرکز شهر ری
چکیده
هدف: بررسی تاثیر رویکر کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه گذاری دارو تامین با نقش میانجی کارکنان نوآور.روش شناسی: این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی جامعه آماری کارکنان شرکت داروتامین در تهران بوده که از بین تعداد 605 نفر حجم نمونه 235 نفری انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل آمار توصیفی (استخراج شاخص های مرکزی ، جمعیت شناختی ) نرم افزارSpss 24 و برای آمار استنباطی از معادلات ساختاری از نرم افرارsmart PLS2 استفاده شده است .یافته ها: نتایج تحقیق نشان می دهد که گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی بر عملکرد شرکت دارو تامین با میانجی متغیر کارکنان نواور تاثیر مثبت و معناداری دارد. توصیه می شود که مدیران هلدینگ شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین ، به عامل های گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی جهت بهبود عملکرد شرکت توجه خاص داشته باشند.کلیدواژه ها
گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی، عملکرد شرکت های، کارکنان نواورمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.