بررسی ظهور فناوری های نوین ( رایانش ابری ، اینترنت اشیا و گمیفیکیشن ) در پیشرفت مدیریت منابع انسانی سازمانها
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت
- کد COI اختصاصی: ICMPE02_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 568
نویسندگان
استاد گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد،
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
ظهور فناوری های نوین، رایانش ابری، اینترنت اشیا و همچنین گمیفیکیشن پیشرفت های گسترده ای را در سازمان ها ایجاد کرده است. لذا این پیشرفت های اخیر در فناوری اطلاعات ماهیت کسب و کارها را به طور چشمگیری تغییر داده است که مدیریت منابع انسانی هم از آنها مستثنی نخواهد بود. مطالعه حاضر با تمرکز بر تحقیقات پیشین، مروری بر مفاهیم، نقش ها، کاربردها و مزایا و چالش های رایانش ابری، اینترنت اشیا و گمیفیکیشن در مدیریت منابع انسانی سازمان ها می پردازد. بنابراین بر اساس یافته های مطالعه حاضر، اگر چه که پیشرفت این فناوری ها می تواند سازمان ها را به ویژه در نظام مدیریت منابع انسانی با فرصت ها و مزایای بسیاری بهرمند کند، اما در برگیرنده چالش ها و معایب چندی نیز می باشند. لذا مدیران برای بهره گیری از آنها در سازمان ها باید هر دو، مزایا و معایب را در نظر بگیرند.کلیدواژه ها
اینترنت اشیا، رایانش ابری، گمیفیکیشن، مدیریت منابع انسانی.مقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.