ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل استقرار مدیریت دانش در آموزش وپرورش با استفاده از تکنیک های داده کاوی (موردمطالعه: اداره آموزش وپرورش شهرستان دورود)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JKS-6-22_001
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 275
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 26 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل استقرار مدیریت دانش در آموزش وپرورش با استفاده از تکنیک های داده کاوی (موردمطالعه: اداره آموزش وپرورش شهرستان دورود)

علی بهلولی - دانشجوی دکتری رشته مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان، ایران، همدان.
منصور اسماعیل پور - عضو هیئت علمی گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان، ایران، همدان.(نویسنده مسئول).
علیرضا اسلامبولچی - عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان، ایران، همدان

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل استقرار مدیریت دانش در آموزش وپرورش شهرستان دورود با استفاده از تکنیک های داده کاوی بوده است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری مدیریت آموزش وپرورش شهرستان دورود که تعداد آن ها 155 نفر بود. ضریب پایایی پرسشنامه مورداستفاده از طریق آلفای کرونباخ 90/0؛ و از طریق روش دونیمه کردن 69/0 به دست آمد که در هر دو روش مورد تایید بود. برای تحلیل داده ها از روش های داده کاوی استفاده شد. دقت پیش بینی با استفاده از رافست 7235/0، درخت تصمیم گیری 9525/0، تئوری بیز 985/0، شبکه های عصبی مصنوعی 9835/0 به دست آمد. قوانین توسط الگوریتم ژنتیک، جانسون، هولتس و درخت تصمیم گیری ارائه گردید. بر اساس این قوانین، انتقال دانش، حفظ کارکنان دانش در گرو استفاده مدیران از نظرات و پیشنهاد های کارکنان، نقش بسزا و عمده ای در استقرار مدیریت دانش در آموزش وپرورش ایفا می کنند. این تحقیق ازآن جهت دارای نوآوری بود که برای تجزیه وتحلیل داده ها از تکنیک های داده کاوی استفاده می کند. در پژوهش حاضر از بین عوامل زمینه ای، بدون تمرکز روی عاملی خاص و در نظر گرفتن فرضیه ای به بررسی موضوع پرداخته شده است. حفظ کارکنان دانش گر باعث می گردد که تجربیات، مهارت ها و دانش نهفته در این افراد از سازمان بیرون نرود و دیگر آن که استفاده از دانش و نظرات این افراد و سایر کارکنان سبب ظهور دانش در سازمان می گردد که در پی آن سبب انتقال دانش در سازمان می شود.

کلیدواژه ها:

داده کاوی, فرهنگ سازمانی, فناوری اطلاعات, مدیریت دانش, نظام دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1023848/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بهلولی، علی و اسماعیل پور، منصور و اسلامبولچی، علیرضا،1399،بررسی عوامل استقرار مدیریت دانش در آموزش وپرورش با استفاده از تکنیک های داده کاوی (موردمطالعه: اداره آموزش وپرورش شهرستان دورود)،،،،،https://civilica.com/doc/1023848

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، بهلولی، علی؛ منصور اسماعیل پور و علیرضا اسلامبولچی)
برای بار دوم به بعد: (1399، بهلولی؛ اسماعیل پور و اسلامبولچی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • آزادشهرکی، زهره. (1388). بررسی عوامل زمینه ساز مدیریت دانش در ...
  • بررسی تاثیر نوآوری در استقرارمدیریت دانش از دیدگاه کارکنان ستادی دانشگاه (مطالعه موردی دانشگاه صنعتی کرمانشاه) [مقاله کنفرانسی]
  • بیک زاده، جعفر و دودمانی ملکی، هانیه. (1390). بررسی تاثیر ... [مقاله ژورنالی]
  • ارایه دسته بندی جامع از عوامل کلیدی موثر در استقرار مدیریت دانش سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در استقرار مدیریت دانش مطالعه موردی: سرپرستی بانک صادرات استان گلستان [مقاله کنفرانسی]
  • ساریخانی، لیلا. (1393). بررسی فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در ...
  • شعبانی، احمد. (1391). شناسایی، بررسی و رتبه بندی عوامل موثر ...
  • صفایی، ناصر، طالقانی نیا، فرشته و کیامنش، احمد. (1396). شناسایی ...
  • صنیعی آباده، محمد، محمودی، سینا و طاهر پور، محدثه. (1394). ...
  • مروری بر مدل ها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • عبداللهی، محبوبه. (1394). بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت ...
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بروجرد با استفاده از تکنیکTOPSIS [مقاله ژورنالی]
  • فرجی، رضا و صادقی، رضا. (1393). بررسی میزان کارایی دروس ...
  • کریمی پویا، محمدرضا، قنبری، مهرداد، جمشیدی نوید، بابک و اسماعیل ...
  • محقر، علی و شام زنجانی نوری، مژگان. (1391). شناسایی و ... [مقاله ژورنالی]
  • وضعیت عوامل تسهیل کننده در استقراربهینه مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان [مقاله کنفرانسی]
  • نکودری، مریم و یعقوبی، نور محمد. (1390). بررسی عوامل تسهیل ...
  • نیسی، عبدالحسین و رنگباری خینی، محمود. (1388). بررسی عوامل موثر ...
  • فرا تحلیل عوامل اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در آموزش عالی [مقاله کنفرانسی]
  • Dayan, R., Heisig, P., & Matos, F. (2017). Knowledge management ...
  • Dickel, D. G., & de Moura, G. L. (2016). Organizational ...
  • Dzunic, M., Boljanovic, J. D., & Subotic, J. (2012). The ...
  • García, E., Romero, C., Ventura, S., & Calders, T. (2007). ...
  • Hsu, M. H., Chang, C. M., & Yen, C. H. ...
  • Lee, E. J., Kim, H. S., & Kim, H. Y. ...
  • Lim, M., Lang, T. M., Hua, T. K., & Dat, ...
  • Lindner, F., & Wald, A. (2011). Success factors of knowledge ...
  • Mohajan, H. K. (2017). The Impact of Knowledge Management Models ...
  • Oluikpe, P. (2012). Developing a corporate knowledge management strategy. Journal ...
  • Romero, C., Ventura, S., & García, E. (2008). Data mining ...
  • Sörensen, K., & Janssens, G. K. (2003). Data mining with ...
  • Suzuki, K. (Ed.). (2011). Artificial neural networks: methodological advances and biomedical ...
  • Ziarko, W. (1991). The discovery, analysis, and representation of data ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,214
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی