تبیین مولفه های ادراک عدالت در فرادست از دیدگاه امام علی علیه السلام
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت اسلامی، دوره: 27، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_IMIHU-27-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 381
نویسندگان
دانشجوی دکتری علامه طباطبائی، دانشکده مدیریت و حسابداری
چکیده
در مبحث عدالت سازمانی تاکنون، به ادراک عدالت در میان کارکنان نسبت به فرادستان و نیز همکاران همسطح نسبت به یکدیگر پرداخته شده است. اما طبق تفسیر ابنمیثم از خطبه 216 امکان ادراک عدالت در فرادستان نیز ممکن است. بنابراین هدف پژوهش شناسایی مولفههای مفهوم ادراک عدالت فرادست نسبت به زیردست، مبتنی بر بیانات امام علی(ع) در نهجالبلاغه است؛ لذا با استفاده از شیوه تحلیل مضمون، متن نهجالبلاغه با منطق توقع بجای فرادست از زیردست نسبت به ادا کردن حقوق خود شناسهگذاری شد. براساس یافتههای پژوهش در مجموع 202 شناسه مشخص، و در قالب 28 مضمون پایه، ادراک عدالت در فرادست بهعنوان مضمون فراگیر و چهار مضمون سازماندهنده وفاداری ، خیرخواهی برای فرادست و مجموعه ، پذیرش دعوت و اقبال و اطاعت ساماندهی شد. نتیجه پژوهش ایجاد شاخصهایی برای عملیاتیسازی این ادراک در میان فرادستان است که میتوان برای بررسی ارتباط این مفهوم با دیگر مفاهیم حوزه سازمان در قالب متغیر مستقل، وابسته و یا تعدیلگر استفاده کرد.کلیدواژه ها
عوامل عدالت سازمانی, حق و تکلیف از دیدگاه امام علی(ع), ادراک عدالت در فرادست, تحلیل مضمون از دیدگاه امام علی(ع)اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.