حاجیه رجبی فرجاد - دانشیار گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم انتظامی امین
رزیتا معدن کار - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد علوم تحقیقات

کارآفرینی سازمانی یکی از عواملی است که بیشترین تاثیر را بر موفقیت و رشد اقتصادی بنگاه ها، کشورها و دولت ها داشته و از طرف دیگر، سرمایه اجتماعی و ظرفیت سازمانی از جمله مولفه هایی هستند که در جهت ایجاد کارآفرینی در سازمان مناسب هستند. در این تحقیق تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با توجه به میانجی ظرفیت سازمانی بررسی شده و برای ابزار تحقیق از پرسشنامه ای استاندارد طراحی شد. نتایج به دست آمده از پرسشنامه های توزیع شده بین نمونه 197 نفری مدیران و کارکنان شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد، نشان دهنده ی آن است که سرمایه اجتماعی به صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق ظرفیت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر دارند.

سرمایه اجتماعی, کارآفرینی سازمانی, ظرفیت سازمانی, شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد