بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در میان معلمان مقطع متوسطه ناحیه یک آموزش و پرورش شهر تهران

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: سومین همایش ملی روانشناسی، تعلیم و تربیت و سبک زندگی
  • کد COI اختصاصی: CPEL03_269
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 420
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه صغری کربلایی هرفته

استادیار، هئیت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، گروه روانشناسی

محمدرضا باقری

دانشجوی دکتری روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

لیلی امیرسرداری

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان، قزوی ن، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در میان معلمان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر تهران صورت گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده، 183 نفر از معلمان بوسیله روش نمونه گیری خوشه ای بطور تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه کیفیت زندگی کاری بر پایه مدل ریچارد والتون و پرسشنامه تعهد سازمانی بر پایه مدل می یر و آلن استفاده شده است. برای روایی پرسشنامه ها از متخصصان مدیریت بهره گرفته شده است و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفا کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 30 نفری، پرسشنامه کارراهه شغلی α = % 894 و پرسشنامه تعهد سازمانی α = % 933 استفاده شده است. دادههای تحقیق پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج بدست آمده گویای آن است: که مولفه های پرداخت منصفانه و کافی، یکپارچگی و انسجام اجتماعی، توسعه قابلیت های انسانی و فضای کلی زندگی پیش بینی کننده معنی دار ابعاد تعهد سازمانی هستند.

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی، معلمان.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.