محمدامین رشیدی - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
فریده گلبابایی - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
محمدرضا پیران عقل - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
عبدالحسین پورنجف - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
مجید سیفی فرد - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
مسعود پورنجف - دانشجوی دکترا گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: خستگی به معنای احساس ناتوانی و ضعف است که منجر به کاهش ظرفیت و عملکرد افراد نسبت به انجامکار و فعالیت های روزانه می شود. اختلالات خواب یکی از مهم ترین دلایل ایجاد خستگی در پرستاران است. هدف از این مطالعهتعیین وضعیت کیفیت خواب و خستگی شغلی در میان پرستاران شاغل در بخش های مختلف بود.مواد و روش ها: مطالعه ی توصیفی- تحلیلی حاضر بر روی 234 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده بودند انجام گرفت. به منظور جمع آوری داده ها ازپرسشنامه خستگی مفرط شغلی/ بازیابی خستگی (OFER-15) و پرسشنامه کیفیت خواب پیترزبورگ (PSQI) استفاده شد. درنهایت تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 21، آمار توصیفی و آزمون تی تست صورت گرفت.یافته ها: بر اساس نتایج مطالعه، میانگین کیفیت خواب پرستاران در دفتر پرستاری در حیطه مناسب و پرستاران سایربخش ها در حیطه نامناسب قرار داشت. همچنین میانگین خستگی شغلی در بخش Post-CCU زنان در سطح شدید و در سایربخش ها در سطح متوسط قرار داشت. طبق نتایج آزمون تی تست، میانگین مولفه های دیرخوابیدن، مصرف داروهای خواب آور وخستگی حاد در پرستاران دو شغله نسبت به تک شغله کاهش معنی داری آماری وجود داشت (p<0.05).نتیجه گیری: در این مطالعه، پرستاران فارغ از بخش کاری دارای کیفیت خواب نامناسب و خستگی شغلی شدید بودند. لذاقرار دادن زمان های استراحت کافی و متعدد در طول شیفت کاری به منظور افزایش کیفیت خواب و کاهش میزان خستگیتوصیه می شود.

کیفیت خواب، خستگی شغلی، پرستار، بیمارستان