CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اخلاق شغلی و تعارض منافع در نویسندگان مقالات مهندسی بهداشت حرفه ای

عنوان مقاله: اخلاق شغلی و تعارض منافع در نویسندگان مقالات مهندسی بهداشت حرفه ای
شناسه ملی مقاله: NCOHS11_684
منتشر شده در یازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

مسعود رفیعی - استادیار دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
بهزاد عباسی خراجو - استادیار دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف: بهداشت حرفه ای و ایمنی کار با جامعه کار و کارگری جهت ارزیابی و کاهش ریسک خطر و ایمن سازیماشین آلات و تجهیزات درجامعه و صنعت به منظور تامین و ارتقاء سلامتی نیروی کار سر و کار دارند. هدف از مطالعه حاضر،صلاحیت خلاقی و قانونی و داشتن معیار های نویسندگی و شفافیت بودن تضاد منافع انسانی و مالی می باشند. انتظار می رودمحققان دانش تخصصی فوق، دستورالعمل ها، چک لیست ها، گاید لاین های مربوط به نوع مطالعه و قانون کپی رایت را درنگارش مقاله رعایت و اجرا نمایند. کد اخلاقی برای کارگرانی که در معرض مواجهه با عوامل خطر آفرین هستند به خصوص درمطالعات مداخله ای و تجربی بایستی ثبت شود و فرم رضایت آگاهانه را تکمیل و تایید نمایند.مواد و روش ها: نوع مطالعه کیفی و با استفاده از واژه های کلیدی در پایگاه های اطلاعاتی ملی و بین المللی از جملهکمیسیون بین الملی اخلاق نشر (COPE) و انجمن سردبیران نشریات (ICMJE) جستجو گردید. تعداد 60 سند پژوهشی بارویکرد استقرایی تحلیل محتوا گردید. و با نرم افزار SPSS با نسخه 23، مدل مفهومی پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.آزمون های کا ی اسکویر. تی زوج، آنالیز واریانس یک طرفه و همبستگی و تعیین ضرایب همبستگی و هم چنین آزمون هاینا پارامتری شامل کروسکال والیس و اسپیرمن استفاده گردید. تعداد یکصد پرسش نامه به روش نمونه برداری تصادفی ساده باروش جایگزینی از جنبه اخلاقی و حقوقی توسط پژوهشگران تکمیل گردید که شامل کلیات، سوالات آزمودنی، سوالات مربوطبه پژوهشگر سوالات مربوط به موضع پژوهش می باشد.یافته ها: تعداد 90 مولفه شناسایی شد که توزیع فراوانی کمترین مولفه های عدالت 5.2 درصد، انضباط 2 درصد و احساسمسیولیت 3 درصد و بیشترین توزیع فراوانی مربوط به صبر 20 درصد، همدلی 15 درصد و صداقت 18 درصد می باشد.نتیجه گیری: آگاهی، تغییر نگرش و رفتار ایمن و بهداشتی در محیط کار از عوامل مهمی برای پیشگیری از خطای انسانیداشته است. دبیران علمی و اعضای هیات تحریر مجلات بایستی در باره ی ادعای تخلفات علمی باید روش های مناسبی دربرابر شیوه های غیر مسیولانه پژوهشی به کار برند و ازمحققانی که با صداقت و خلوص نیت گزارش می دهند حمایت ومحافظت شوند. قواعد و مسیولیت حرفه ای باید به درستی، امانت و اعتماد تحقیق باشد و معیارهای شروط چهارگانهنویسندگی را رعایت نمایند. مجله های علمی- پژوهشی بایستی پایبند به قوانین بین المللی علیه سوء استفاده علمی شامل دیتاسازی، تحریف، سرقت ادبی، و غیره می باشند. هرگونه سوء رفتار مشکوک در طی مرور و پروسه داوری، مطابق بادستوالعمل کمیته اخلاق چاپ آثار علمی (COPE) مورد بررسی قرار گیرد. قوانین حقوقی و کیفری پشتوانه اجرایی اصولاخلاق می باشد.

کلمات کلیدی:
بهداشت حرفه ای، اخلاق شغلی، تعارض منافع، معیار های نویسندگی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1014949/