امیرمسعود حیدر - دانشگاه تهران
سعید کریمی - دانشگاه تهران

زمینه و هدف: دنیای امروز دنیای رقابت است. نرخ سریع تحولات تکنولوژیک و تغیر در الگوهای مصرف و نیازهای بازار و بالارفتن انتظارات جامعه و مسئولیت های اجتماعی سازمان ها ، رقابت را روز به روز تنگ تر می نماید. شرط بقاء درچنینمحیطی برخورداری از مزیت های رقابتی درسازمان است. تحقق اهداف سازمان درحوزه رقابت پذیری پرداختن به موضوعاتبهداشت و ایمنی را به یکی از اولویت های سازمان ها در تجارت امروز تبدیل نموده است. فرهنگ ایمنی و حفاظتی در محیطکار ارتباط مستقیم با سلامت و بهداشت نیروی کار، رشد و توسعه اقتصادی جوامع دارد و مدیریت منابع انسانی نیازمندصیانت از نیروی کار و ایمن سازی محیط کار است.مواد و روش ها: در این مقاله ابتدا با استفاده از روش JHA به شناسایی خطرات مشاغل موجود و تعیین سطح ریسک ان هادر واحد تولید کره و خامه پرداخته شده و سپس با بکار گیری روش های FMEA و ETBA به ارزیابی ریسک خطراتشناسایی شده می پردازیم.یافته ها: نتایج این تحقیق و تحلیل ان ها نشان دهنده این است که با بکار گیری روش های مناسب شناسایی خطرات وارزیابی ریسک ان ها و انجام برخی اقدامات اصلاحی میتوان سطح اسیب های احتمالی مخاطرات شغلی بر کارگران را تا حدچشم گیری کاهش داد.نتیجه گیری: با ارائه برخی پیشنهادات ، راهکار هایی کلی برای کاهش اثرات سوء مخاطرات شغلی و فشار های روانی محیطکار، داده می شود.

ارزیابی ریسک، مخاطرات شغلی