شناسایی، طبقه بندی و الویت بندی فاکتورهای شغلی موثر بر استرین گرمایی مردان

زمینه و هدف: فاکتورهای مختلفی وجود دارند که می توانند استرین گرمایی افراد را در هنگام انجام کار تحت تاثیر قراردهند. برای پیشگیری از اثرات ناشی از گرما نیاز است که فاکتورهای موثر بر استرین گرمایی شناسایی و الویت بندی گردند.بنابراین مطالعه حاضر با هدف شناسایی، طبقه بندی و الویت بندی فاکتورهای شغلی موثر بر استرین گرمایی مردان با استفادهاز روش تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) انجام گردید.مواد و روش ها: این مطالعه کیفی در سال 97 انجام گردید. در ابتدا فاکتورهای موثر بر استرین گرمایی از طریق مرور متونشناسایی گردیدند. سپس یک پانل خبرگان فاکتورهای شناسایی شده و مکانیزم آنها را مورد بررسی قرار داده و تعدادی فاکتوررا حدف و تعدادی فاکتور را به مطالعه اضافه کردند. در مرحله بعد تئوری تعادل طراحی شغل برای طبقه بندی فاکتورهایشناسایی شده استفاده گردید. بر اساس این تئوری، فاکتورها در شش گروه شامل عوامل محیطی، عوامل فردی، عوامل شغلی،عوامل مربوط به لباس، عوامل مدیریتی و عوامل مربوط به سبک زندگی فرد طبقه بندی شدند. در نهایت نیز تکنیک تحلیلسلسله مراتبی فازی برای الویت بندی فاکتور ها و عوامل موثر بر استرین گرمایی به کار گرفته شد. برای انجام مقایسه زوجیدر تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی نیز 17 فرد خبره شامل 15 نفر از ایران و 2 نفر از خارج ایران با سابقه پژوهشی رویاسترین گرمایی در مطالعه شرکت کردند.یافته ها: در کل 111 فاکتور شناسایی گردید که پس از حذف و اضافه توسط پانل خبرگان در نهایت 41 فاکتور وارد مطالعهگردیدند. براساس نتایج، عوامل محیطی با وزن نسبی 0.178 به عنوان الویت اول انتخاب شدند. سایر الویت ها عبارتند از:عوامل شغلی با وزن نسبی 0.171 ، عوامل مربوط به لباس با وزن نسبی 0.171 ، عوامل فردی با وزن نسبی 0.169، عواملمدیریتی با وزن نسبی 0.169 و عوامل مربوط به سبک زندگی فرد با وزن نسبی 0.142. از عوامل محیطی فاکتور رطوبتنسبی با وزن نسبی 0.132؛ از عوامل فردی فاکتور بیماری های موثر بر استرین گرمایی با وزن نسبی 0.125، از عوامل شغلیفاکتور متابولیسم با وزن نسبی 0.286، از عوامل مدیریتی فاکتور دسترسی به تسهیلات خنک کننده با وزن نسبی 0.146، ازعوامل مربوط به سبک زندگی فاکتور نوشیدن آب با وزن نسبی 0.213 و از عوامل مربوط به لباس فاکتور تهویه لباس وتجهیزات حفاظت فردی با وزن نسبی 0.114 به عنوان الویت های اول انتخاب گردیدند.نتیجه گیری: نتایج نشان داد که عوامل محیطی بالاترین الویت را از نظر تاثیر روی استرین گرمایی مردان شاغل در صنایعدارند. سایر الویت ها شامل عوامل شغلی، عوامل مربوط به لباس، عوامل فردی، عوامل مدیریتی و عوامل مربوط به سبکزندگی فرد بودند که عوامل شغلی با عوامل مربوط به لباس و عوامل فردی با عوامل مدیریتی دارای اهمیت یکسان بودند. ایننتایج می تواند در کنترل استرین گرمایی افراد بویژه در مطالعات آتی کمک کننده باشد.

کلیدواژه ها:

شناسایی ، طبقه بندی ، الویت بندی ، فاکتورهای استرین گرمایی ، مردان