مفهوم مدیریت آموزشی و چگونگی ایفای نقش مدیران آموزشی در سازمان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN02_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1321
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی
مدرس دانشگاه فرهنگیان
چکیده
مدیریت آموزشی گونه ای از مدیریت میباشد که در سازمان های آموزشی اجرا می شود. مدیریت در مفهوم کلی و عام، از دیدگاه های متفاوتی تعریف شده است. به عبارتی مدیر هماهنگ کننده و کنترل کننده فعالیت های دسته جمعی برای رسیدن به هدف مطلوب سازمان با حداکثر کارآیی است. مدیریت آموزشی به معنی عام، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، هماهنگی، نظارت و ارزشیابی فرایند آموزش تعریف شده است. پس مدیر آموزشی در یک سازمان باید دارای ویژگی ها و خصوصیت های قابل توجهی باشد و راهکار ها و شیوه های گوناگون و کارآمدی را برای ایفای نقش مدیر در سازمان را آموزش دیده باشد. لذا در این مقاله که به شیوه مروری و بااستناد به منابع کتابخانه ای گردآوری شده است سعی برآن داریم تا ضمن آشنایی با مفهوم مدیریت آموزشی و نیز وظایف آن اصول و راهکارهایی را دریابیم که به وسیله ای آنها مدیران آموزشی می توانند نقش خود را به نحو احسن دریک سازمان آموزشی ایفا نمایندکلیدواژه ها
مدیریت ،آموزش،معلم،مدرسه،سازمانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.