تقویت سرمایه اجتماعی، ضرورت ابقا و توسعه سازمان ها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: MTRC01_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1389
نویسندگان
استادیارترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه رازی کرمانشاه
دانشجویان کارشناسی ارشد توسعه روستایی وترویج و آموزش کشاورزی
دانشجویان کارشناسی ارشد توسعه روستایی وترویج و آموزش کشاورزی
چکیده
بازده و کارایی ادارات و سازمان ها با شرایط ایده آل و مطلوب، فاصله ای بسیار دور دارد و این بخش که به نوعی با تمامی اقشار جامعه در ارتباط است، قادر به نمایش تمامی پتانسیل ها و توانایی های خویش نمی باشد. در سازمان ها، با داشتن زنجیره ای متشکل از سرمایه های انسانی، اقتصادی لزوم وجود یک حلقه در این زنجیره به شدت احساس می شود و آن حلقه چیزی به جز سرمایه اجتماعی نمی باشد. در این مقاله سعی شده تا خوانندگان را با مفهوم سرمایه اجتماعی و شاخص های بارز آن آشنا نموده و با بررسی ابعاد، نظریه ها و تقسیم بندی های متنوع در این مورد، نقش آن را در پیشبرد متعالی اهداف سازمانی، مورد واکاوی قرار داده و مدیران و مسئولین سازمانی را به توجه بیشتر بر این مقوله مهم و اساسی هدایت نماییم، تا به نوعی چراغ هدایت سازمان ها برای رسیدن به برنامه ها و اهداف خود باشدکلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، شاخص ها، مدیران سازمان، اعتماد اجتماعیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.