مدیریت منابع انسانی سبز برعملکرد با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایدار(مورد مطالعه:شرکت های پتروشیمی عسلویه)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET06_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 673
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، گرایش تولید و عملیات،دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی کرج
چکیده
مدیریت منابع انسانی سبز، مهم ترین رکن مدیریت سبز است و در سال های اخیر توجه بسیاری از پژوهشگران مدیریت منابع انسانی را به خود معطوف کرده است که می تواند عملکرد شرکت ها را تحت تاثیر قرار دهد،هدف از این پژوهش، مدیریت منابع انسانی سبز برعملکرد با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایدار(مورد مطالعه:شرکت های پتروشیمی عسلویه)ارائه شده است، این پژوهش از منظر هدف کاربردی، از بعد ماهیت و روش،توصیفی -پیمایشی می شود،جامعه آماری تحقیق کارکنان شرکت پتروشیمی عسلویه می باشد، از تعداد 200پرسشنامه پخش شده تعداد 189 پرسشنامه معتبر و قابل سنجش جمع آوری شد و در نهایت فرضیات استفاده از روش معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، نتایج بدست آمده نشان می دهد، مدیریت منابع انسانی سبز برعملکرد با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایداردر کارکنان شرکت های پتروشیمی عسلویه تاثیر گذار می باشد. مدیریت منابع انسانی بر عملکرد در کارکنان شرکت های پتروشیمی عسلویه تاثیر گذار می باشد.مدیریت منابع انسانی بر مدیریت زنجیره تامین پایداردر کارکنان شرکت های پتروشیمی عسلویه تاثیر گذار می باشد.مدیریت زنجیره تامین پایدار برعملکرد در کارکنان شرکت های پتروشیمی عسلویه تاثیر گذار می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز، عملکرد،زنجیره تامین پایدار،پتروشیمی عسلویه.مقالات مرتبط جدید
- عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
- نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
- الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
- بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
- تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.