بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت انسانی پایدار
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET06_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 720
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، گرایش تولید و عملیات،دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی کرج
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، به کارگیری استراتژی فراتحلیل به منظور تحلیل و ترکیب نتایج مطالعات صورت گرفته پیرامون ارتباط بین بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت انسانی پایدار است.با توجه به رشد تحقیقات در حوزه علوم انسانی و اجتماعی که تسلط بر تمام ابعاد یک مسئله تا حد زیادی امکان پذیر نیست، بنابراین به انجام تحقیقات ترکیبی روی آورده اند، که عصاره تحقیقات موجود در یک موضوع خاص را به روشی منظم برای آنها فراهم می کند، در این مقاله با توجه عنوان تحقیق در تعدادی از مقالات کار شده فارسی و انگلیسی که بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت انسانی پایدارمورد بررسی قرار گرفته شده است،جامعه آماری این تحقیق مقالاتی می باشد که مدیریت منابع انسانی پایدار در آنها مورد بررسی قرار گرفته است که با توجه به نتایج بدست آمده در مقالات با استفاده از نرم افزار CMA2 مورد ارزیابی قرار گرفت.نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که اندازه اثر بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت انسانی پایدار0/205است که بر اساس نظام تفسیری کوهن این میزان تاثیری در حدمتوسط ارزیابی می شود.کلیدواژه ها
فراتحلیل، مدیریت منابع انسانی،مدیریت منابع انسانی پایدار، اندازه اثر.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.