تعیین مفاهیم و مقولات بنیادین تعیین هدف در سازمان بر اساس نظام های ارزشی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دوفصلنامه اسلام و مدیریت، دوره: 7، شماره: 14
- کد COI اختصاصی: JR_JIM-7-14_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 495
نویسندگان
مدیریت-دانشگاه زنجان
مدیریتودانشگاه زنجان
چکیده
هدف این مقاله شناسایی و استخراج مفاهیم و مقولات بنیادین تعیین هدف در سازمان بر اساس نظام های ارزشی است. بدین جهت با مراجعه به متون اسلامی معتبر و به روایت صاحبنظران و متون غربی، مفاهیم و مقولات بنیادین تعیین هدف با استفاده از روش تحقیق کیفی داده بنیاد شناسایی و از طریق بررسی کتابخانه ای، داده های مربوط به آن جمع آوری شده اند. نتایج بیانگر این است که سازمان های غربی با توجه به نظام ارزشی خود همه دریک هدف مشترکند وآن سود و منفعت مادی و افزایش سطح رفاه زندگی است و از طرفی اسلام اگر چه اصل منفعت را می پذیرد، اما سود را اعم از مادی و معنوی می داند. سود در منطق اسلام وسیله ای برای رسیدن به هدف های بلند مدت و عالی است. لذا، اگر مدیری با در نظر داشتن ویژگیهای اسلامی اهداف سازمان را مشخص کند آنوقت با محوریت توسعه مادی و معنوی عمل خواهد کرد.کلیدواژه ها
هدف, نظام ارزشی, اسلام, غرب, سازماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.