نقش روابط مبتنی بر اعتماد در پیش بینی و تبیین فرهنگ مطلوب مربی گری (مورد مطالعه:شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان)
محل انتشار: پژوهشهای مدیریت عمومی، دوره: 12، شماره: 45
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 398
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MR-12-45_002
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1399
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش مولفههای روابط مبتنی بر اعتماد در پیشبینی مولفههای فرهنگ مطلوب مربیگری در شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان است. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوه جمعآوری دادهها توصیفی همبستگی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان و مدیران حوزه ستادی شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان در سال 1398 (160نفر) بود که 110 نفر به عنوان نمونه به روش طبقهای نسبتی انتخاب گردید. داده های تحقیق از طریق دو پرسشنامه روابط مبتنی بر اعتماد(رابینز، 2003) با ضریب پایایی 0.87 و فرهنگ مربیگری (محقق ساخته با ضریب پایایی 0.71) جمعآوری گردید و برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده در محیط نرم افزار آماری Spss استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان میدهد که میزان روابط مبتنی بر اعتماد و فرهنگ مربیگری در شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان در حد متوسط است. همچنین با توجه به نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها مولفههای روابط مبتنی بر اعتماد توانایی تبیین دو مولفه روحیه مربیگری و ارتباطات منسجم و کارگروهی را به میزان مناسب، دو مولفه روحیه شاگردی و ارزشها و فضائل اخلاقی را به میزان نسبتا قابل قبولی، دارند. لیکن مولفههای روابط مبتنی بر اعتماد کمترین توانایی تبیین را در دو مولفه نگرش سرمایهای و غیر ابزاری به کارکنان و حمایت از یادگیری و بهبود مستمر، دارا هستند. همچنین بیشترین ارتباط میان زیرمولفه راستگویی و حقگویی از روابط مبتنی بر اعتماد با زیرمولفه ارزشها و فضائل اخلاقی از فرهنگ مطلوب مربیگری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صادق خزائی اصل
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
باقر کرد
دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
عبدالعلی کشته گر
دانشیار گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و اقتصاد ، دانشگاه سیستان و بلوچستان ، زاهدان، ایران
سید علیقلی روشن
دانشیار گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران