سیدابوالحسن حسینی - دکتری مدیریت دولتی، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (نویسنده مسئول)
حسن دانایی فرد - استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
حمید پارسانیا - دانشیار دانشگاه باقرالعلوم
عبدالله توکلی - دانشیار پژوهشگاه حوزه و دانشگاه

تحلیل دانش مدیریت بر اساس نظریه اعتباریات علامه طباطبایی، نشان از آن دارد که سازمان به مثابه ماشین اعتبار ریشه ای و بنیادین دانش مدیریت است که با مسامحه از آن به استعاره تعبیر می شود. پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این پرسش است که غرض از این اعتبار در دانش مدیریت، چه بوده است و آیا می توان از چنین سازمانی، تحقق هرگونه هدف و غرضی را توقع داشت یا آنکه بهره گیری از این اعتبار برای غایاتی غیر از آنچه برایش وضع شده است، لغو و ناکاراست برای پاسخ به این پرسش ها، ابتدا پیشینه تاریخی دانش مدیریت را در بستر انقلاب صنعتی و در لایه ای عمیق تر، یعنی انقلاب فکری فرهنگی عصر روشنگری غرب بررسی می کنیم؛ سپس اصول اساسی اندیشه های مدیریت را که محصول این جریانات بوده است، مرور کرده و خاستگاه دانش مدیریت را بر اساس تحولاتی تحلیل می کنیم که در هستی شناسی، انسان شناسی و ساختارهای اجتماعی این دوره رخ داده است.  

نظریه اعتباریات, سازمان به مثابه ماشین, رویکرد ماشینی, رویکرد کلاسیک, فلسفه نظریه سازمان