لیلا سلوکی - کارشناس ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی شفق، تنکابن، ایران
رضیه علی خانی - استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد چالوس، ایران

نظام مناسب راهبری شرکت ها به دنبال استقرار چارچوبی مدون و مکانیزم های مناسب برای برقراری رابطه ای متعادل میان منافع سهامداران جز از یک سو و سهامداران کنترلی با اکثریت از سوی دیگر می باشد و در دیدگاه های جدیدتر سمت توجه جدی به حقوق کلیه گروه های ذینفع، اجتماع و بازار سرمایه و مجموع شرکت ها گرایش یافته است. از دهه 70 الگوی رشد اقتصاد جهان به طور اساسی تغییر کرد و به دنبال آن، دانش به عنوان مهمترین سرمایه، جایگزین سرمایه های پولی و فیزیکی شد و سازمان ها هم در حال وارد شدن به اقتصاد مبتنی بر دانش هستند، اقتصادی که در آن دانش و دارایی های نامشهود به عنوان مهمترین مزیت رقابتی سازمان ها شناخته شده است که یکی از اجزای دارایی نامشهود سرمایه فکری می باشد که تاثیر مهمی بر عملکرد و پیاده سازی استراتژیک سازمان دارد. از این رو شناسایی، اندازه گیری و مدیریت سرمایه فکری دارای اهمیت خاصی است و منجر به مشاهده ارزش واقعی سازمان ها می شود. در این پژوهش سعی شده است با درنظر گرفتن سرمایه فکری، به تشریح حاکمیت شرکتی و همچنین نتایج پژوهش های صورت گرفته در ایران پرداخته شود.

حاکمیت شرکتی، افشای سرمایه فکری