اکبر معرفتی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- دانشگاه امام حسین
احمد نورنگ - استاد یار گروه صنایع- دانشگاه امام حسین

اینمقاله سعی شده است تا با معرفی مدلهای بالندگی و بررسی اجمالی ویژگی انها به سازمان هایی که قصد دارند از مدلهای بالندگی مدیریت پروژه در راستای تعالی خود استفاده نمایند کمک کند سازمان ها در انتخاب مدل مطلوبی که بتواند بیشترین سازگاری را با ساختار سازمان داشته و اثربخشی موردانتظار را فراهم نماید دچار چالش هستند. در ادامه به مدل بلوغ سازمانی مدیریت پروژه OPM3 ونحوه بکارگیری ان جهت اندازه گیری بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شرکت مهندسی پیمانکار عمرانی پرداخته می شود مطابق متن استاندارد وضعیت فعلی شرکت مورد ارزیابی قرار می گیرد. نتایج ارزیابی پردازش شده و گزارشهای خروجی تجزیه و تحلیل می شود.

مدل بلوغ سازمانی، مدیریت پروژه، راهکار برتر، توانمندی، نتیجه، شاخص کلیدی عملکرد