ارائه روشNPLPبرای اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در اجرای پروژه ها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه
- کد COI اختصاصی: IPMC06_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3248
نویسندگان
کارشناسی ارشد عمران دانشگاه صنعتی شریف
استاد یار دانشگاه صنعتی شریف
دانشجوی دکتری مهندسی عمران دانشکده لیسبون پرتغال
کارشناس ارشد مهندسی عمران دانشگاه امیرکبیر
چکیده
بهره وری یکی از معیارهای مهم و متداول برای ارزیابی چگونگی عملکرد نیروی انسانی در پروژه های عمرانی است دراین مقاله به ارائه روشی برای اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در سطح پروژه پرداخته شده است دراین روش با مقایسه نیرویانسانی مورد نیاز و همچنین نیروی انسانی صرف شده برای انجام کارها شاخصی به عنوان NPLP ارائه شده است که درواقع اصلاح شده شاخصی به نام PLP می باشد که در گذشته ارائه شده و دارای نواقصی بود با استفاده از این شاخص به راحتی می توان بهره وری نیروی انسانی را در مجموعه فعالیتهای وابسته به هم در یک پروژه اندازه گرفت و بهره وری را در کل پروژه ارزیابی نمود با اندازه گیری شاخص NPLP در دو پروژه واقعی احداث سد خاکی در ایران به عنوان مطالعاتی موردی اعتبار این شاخص مورد تایید قرارگرفت.کلیدواژه ها
بهره وری، نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- بهبود مدیریت بحران در ایران: تحلیل اجرای توصیه های ارزیابی و چالش های موجود
- ارزیابی حسابرسان خارجی از عملکرد حسابرسی داخلی در شرکت های پارک علم و فناوری فارس
- فلسفه اخلاقی و باورهای اخلاقی حسابرسان
- نقش هوش مصنوعی در آینده حسابداری: فرصتها و چالشها
- تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش و بهسازی منابع انسانی با نقش تعدیلگر هوش سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.