بررسی اثر تعاملی دارایی های سرمایه فکری و شیوه های مدیریت دانش در خلق ارزش سازمانی

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: MWTCONF01_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 600
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدجواد شرفی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

وحید قلی پور

استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

چکیده

امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده میشود و موفقیت یک سازمان به تواناییاش در مدیریت این منابع کمیاب بستگی دارد. امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند. در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمانها بر اساس دانش حیات خویش را تضمین میکنند، موفق ترین سازمانها آنهایی هستند که از این دارائی های ناملموس به نحو بهتر و سریعتری استفاده میکنند. مطالعات نشان دادهاند که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی، دانش واقعا0 منبعی برای افزایش ارزش سازمانها و کسب مزیتهای رقابتی و عملکرد کسب وکار است؛ بنابراین سازمانهایی که به اهمیت و نقش دانش و سرمایه فکری پی برده اند سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثربخش از این سرمایه های کلیدی استفاده کنند تا به جایگاه والا دست یابند. این مقاله بررسی اثر تعاملی دارایی های سرمایه فکری و شیوه های مدیریت دانش در خلق ارزش سازمانی میپردازد.

کلیدواژه ها

اثر تعاملی، سرمایه فکری، مدیریت دانش، ارزش سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.