معصومه کردی - مربی دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
سهیلا محمدی ریزی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
محمدتقی شاکری - دانشیار گروه آمار حیاتی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
جواد صالحی فدردی - استادیار گروه روانشناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی،دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
لیلی حفیظی - استادیار گروه بیماریهای زنان، دانشکده پزشکی، مرکز تحقیقات سلامت زنان، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.

مقدمه: علائم ناخوشی پیرامون قاعدگی از شایعترین اختلالات ناشی از قاعدگی است. این علائم علاوه بر تاثیر روی کیفیت زندگی زنان باعث کاهش بهره وری اقتصادی یک کشور شده و پارامتر مفیدی برای تحقیق در زمینه اثرات شغلی بر روی سلامت و بهداشت باروری زنان است. هدف از این مطالعه تعیین میزان تنش شغلی ماماها و ارتباط آن با دیسترس پیرامون قاعدگی است. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی و بر روی ۱۵۰ مامای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند از طریق نمونه گیری دو مرحله ای انجام شد. واحدهای پژوهش پرسشنامه های مربوط به مشخصات فردی و محتوای شغلی کارازک را در بدو ورود به مطالعه و فرم روزانه دیسترس قاعدگی را طی دو سیکل قاعدگی، تکمیل کردند. تجزیه و تحلیل آماری با آزمونهای آماری تی- دانشجویی، آنالیز واریانس یک طرفه، من ویتنی، کای دو ، ضریب همبستگی و مدل رگرسیون خطی، با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه ۱۴) انجام شد. یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که تنش شغلی ماماها در ۳/۲۱درصد خفیف، ۳/۱۹درصد متوسط و۳/۵۹ درصد شدید بود و بین میزان تنش شغلی با ناخوشی پیرامون قاعدگی همبستگی مثبت معنی داری یافت شد (۰۰۱/۰p<، ۵۴/۰r=). نتیجه گیری: تنش شغلی باعث افزایش ناخوشی پیرامون قاعدگی می شود.

تنش, قاعدگی, ماما