ناهید امراللهی بیوکی | سیویلیکا

دکتر ناهید امراللهی بیوکی

عضو هیئت علمی دانشگاه دولتی اردکان

چاپ

معرفی

سمتهای علمی و اجرایی ناهید امراللهی بیوکی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه اردکان (عضو هیات علمی)

مقالات ناهید امراللهی بیوکی در کنفرانس های داخلی

مئیریت منابع سازمانی کتابخانه های عمومی شهرستان تفت و ارائه راهکارهایی برایبهبود وضعیت آنها
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سنجش کارایی شعب شرکت رایان حامی زاگرس با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده هاDEA مورد مطالعه : شعب شرکت رایان حامی زاگرس در استان کرمانشاه
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تاثیر رهبری معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی شادی کارکنان
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
ارایه مدل نوین جهت بررسی تاثیر عدالت سازمانی و ویژگیهای شخصیتی بررفتارهای مشتری گرایانه
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
نقش واسطه ای تعهد سازمانی و مشتری مداری در رابطه بین ویژگیهای شخصیتی ورفتارهای مشتری گرایانه در بانک قرض الحسنه مهر ایران استان یزد
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
تبیین شیوه اثرگذاری رفتار شهروندی سازمانی و گرایش کارآفرینانه بر رابطه میان رهبری خدمت گذار و تسهیم دانش
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
تحلیل تاثیر ابعاد فرهنگسازمانی بر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعاتی و بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهرستان اردکان و میبد)
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر قرارداد روانشناختی رابطه ای و متقابل بر عملکرد درون نقشی ورفتار شهروندی سازمانی مبتنی بر خدمات مورد مطالعه: شرکت آب منطقه ای یزد
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان نواحی یک و دو شهرداری یزد)
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی تاثیر توانمندسازی روان شناختی بر عملکرد شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی در نمایندگی های شرکت بیمه ایران شهر شیراز
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
بررسی پیامدهای راهبردهای کاراحساسی سبک رهبری پدرسالارانه با تاکید بر نقش تعلق خاطر شغلی
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری
تاثیر درایت شغلی بهروزی عاطفی بر خلاقیت در کارکنان اداره آموزش پرورش شهرستان آبادان
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری
مروری بر مبانی نظری طردشدگی کارکنان در محیط کار
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی
نقش مبادله رهبر- پیرو در رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهر یزد)
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی
گردشگری غذا : فرصتی نوین برای شکوفایی توسعه اقتصاد
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی
بررسی تاثیر دگرگون سازی شغلی فردی و مشارکتی بر دستاوردهای شغلی با توجه به نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری یزد)
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی
بررسی و تحلیل ضرورت، مولفه ها و پیامدهای دگرگون سازی شغلی در سازمان
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی
بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی، شادی در محیط کار با عملکرد شغلی در اداره صنعت و معدن استان یزد
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت حسابداری،اقتصاد و بانکداری
بررسی تاثیر شایستگی های فناوری اطلاعات و فرآیندهای ساختار یافته دانش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش چابکی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی
بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد با توجه به نقش تعهد و کارآفرینی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی کارآفرینی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی کارآفرینی
بررسی تاثیر رهبری اصیل و تحول آفرین بر رفتارهای فرانقش و تعلق خاطر شغلی با توجه به نقش سرمایه روانشناختی
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
كنكاشی پیرامون الگوی مفهومی عوامل تاثیر گذار بر رضایت شهروندان از عملكرد مدیریت خدمات شهری
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس مدیریت شهری، و شهرسازی و معماری با رویکرد اقتصاد و عمران شهری
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی هویت یابی سازمانی
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش واسطه ای اشتیاق شغلی
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
تبیین نقش واسطه ای کار احساسی در رابطه میان هوش هیجانی با فرسودگی عاطفی و گرایش به ارباب رجوع
سال 1400
ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت

مقالات ناهید امراللهی بیوکی در ژورنال های داخلی

پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی
اثرات تصویر ذهنی گردشگران شهر اصفهان بر توسعه گردشگری پایدار آن
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
تبیین نقش تعدیل گری آزادی بیان در رابطه میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد
سال 1397
ارائه شده در دوماهنامه طلوع بهداشت
ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
واکاوی عوامل موثر در برندسازی داخلی هتل های منتخب شهر یزد با رویکرد کیفی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی و شادی در محیط کار با عملکرد شغلی (موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد)
سال 1400
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت
Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style
سال 1402
ارائه شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد
طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
سال 1400
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
سنجش روابط میان عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز و رتبه‎بندی شرکت‎های حاضر در زنجیره تامین (مطالعه موردی: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت صنعتی
شناسایی خطرپذیری منابع انسانی در حوزه نگهداشت معلمان با رویکرد کیفی
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
رتبه بندی شایستگی های مدیران با روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی استان یزد)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت
کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران