احسان بشیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات ایلام/ سرپرست HSE سآیت خشکی فاز ۱۱ پارس جنوبی،
اردشیر شیری - استادیار دانشگاه ایلام، دانشکده ادبیات و علوم انسانی،
طیبه محمدی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس دانشگاه پیام نور ایلام،

منطقه پارس جنوبی بدلیل اهمیت استراتژیک آن، نیازمند مدیریتی منسجم و پویا جهت تسریع در تولید از میدان مشترک گازی با دیدگاه صیانتی و حفظ توأمان توسعه پایدار است. با توجه به ریسک بالای وقوع حوادث صنعتی و طبیعی در منطقه بدلیل ماهیت گاز طبیعی و دیگر مواد شیمیایی موجود در مدار تولید مجتمع های عملیاتی منطقه، و همچنین بلاخیز بودن خود منطقه جغرافیایی، حجم عظیم سرمایه گذاری صورت گرفته در این منطقه می طلبد تا با شناخت و ارزیابی دقیق مخاطرات و تهدیدات بالقوه موجود از شکل گیری بحران ها پیشگیری بعمل آورده و درصورت تولد بحران، با مدیریت صحیح و مطابق مدل های استاندارد جهانی به مقابله با آن پرداخت. مدلی که در این مقاله برای مدیریت بحران منطقه پیشنهاد می شود مدل مدیریت بحران تیری و میتراف است. این مقاله با نگاهی تحلیلی و کیفی به عناصر این مدل (شناسایی، آمادگی، مهار ویرانی، بهبود و یادگیری) از یک سو و همچنین ماهیت بالقوه بحران زا بودن منطقه از سوی دیگر، با ارائه 10 گام در جهت مدیریت بحران های منطقه، به ضرورت توسعه مدیریت منابع انسانی مجرب، مستعد، آموزش دیده و توانا تأکید می کند و مدیریت منابع انسانی را به عنوان نخستین و اساسی ترین گام درجهت مدیریت بحران های منطقه معرفی می کند

بحران، مدیریت بحران، منابع انسانی، پارس جنوبی