مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت

 

 

1. عوامل موثر بر نگرش مصرف کنندگان در انتخاب سوخت خودروهای شخصی
2. عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان در ایران
3. عنوان تجربه: استقرار مدیریت ذینفعان در تدوین استراتژی شرکت آب و فاضلاب استان گلستان
4. عنوان تجربه: پیمایش انشعابات آب مشترکین شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه
5. عنوان تجربه: مهندسی مجدد نیروی انسانی در شرکت آب و فاضلاب استان گلستان
6. عنوان تجربه مدیریتی: نقش کارفرما در طرح احداث کارخانجات گاز و گاز مایع NGL 1200/1300
7. عملکرد سازمانی حرکت از ارزیابی عملکرد به سوی مدیریت عملکرد
8. طرح جامع درآمدهای پایدار شهرداری تهران
9. طرح آموزش مدیریت مصرف در مدارس نمونه شرکت برق منطقه ای مازندران
10. طراحی روش شناسی فرایند شکل گیری استراتژی تحقیق و توسعه بر مبنای معرفت شناسی تطوری و به کارگیری رویکرد نقشه راه: مطالعه موردی صنعت برق ایران
11. طراحی الگویی برای شناسایی و انتخاب بازارهای هدف صادرات خودرو با استفاده از «منطق فازی»
12. طراحی الگویی برای سنجش همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استرتژی کسب و کار سازمان
13. طراحی الگوی عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیکی در شرکتهای کوچک ایرانی
14. طراحی یک سیستم سلسله مراتبی مدیریت دانش برای ارتباط هوشمندانه و کارا با مشتری در انتخاب بسته های خدماتی تور گردشگری با استفاده از رویکرد استدلال بر مبنای شواهد
15. طراحی و تبیین الگوی مهارتهای سه گانه مدیریتی در بین مدیران شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
16. طراحی و توسعه مدل مفهومی خانه استراتژی در موسسات آموزشی و پژوهشی (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی مالک اشتر)
17. طراحی و استقرار سامانه کنترل پروژه و موافقت نامه طرح های عمرانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی اردبیل
18. طراحی و استقرار سیستم بهای تمام شده آب و فاضلاب در شرکت های آب و فاضلاب
19. طراحی و استقرار نظام آراستگی در شرکت آب و فاضلاب استان یزد
20. طراحی و ایجاد شبکه پشتیبانی و تدارکاتی بر اساس CBIS
21. طراحی نقشه راهنمای تدوین استراتژی های تحقیق و توسعه برای سازمان های ایرانی مبتنی بر استراتژی های تکنولوژیکی
22. طراحی مدل رتبه بندی پالایشگاه های نفت کشور بروش تحلیل پوششی داده های فازی
23. طراحی مدل کاربردی ارزیابی متوازن عملکرد سیستم های نگهداری و تعمیرات
24. شناسایی و اولویت بندی آلترناتیوهای موثر در توانمندسازی بخش خصوصی توسط سازمان های توسعه ای به روش TOPSIS (مطالعه موردی سازمان های توسعه ای وابسته به وزارت صنایع و معادن)
25. سازمان کارآفرین، مبانی و راهبرده
26. ساختار حکومت داری مناسب در ایران با رویکرد حکومت داری پایداری
27. سنجش ارزش مشتری با رویکرد تحلیل شبکه ارزش
28. رتبه بندی و ارزیابی عملکرد شرکتها و سازمانهای تابعه شهرداری تهران
29. راهکارهای حرکت از مدیریت دولتی نوین (NPM)به طرف حکمرانی خوب
30. رویکردی جدید در تهیه سیستم نرم افزاری مورد نیاز سازمان- تجربه طراحی سیستم مدیریت اطلاعات بیمارستان در دانشگاه علوم پزشکی یزد
31. رهبری و مدیریت سازمان ها مبتنی بر پنج سطح تفاهیم(کاربرد تفکر سیستمی در رهبری و مدیریت سازمان ها)
32. جایزه بهره وری و تعالی شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی
33. جایگاه انواع هوش در موفقیت مدیران در عرصه جهانی(با تاکید بر نقش هوش فرهنگی)
34. جایگاه مدیریت دانش در فرآیند مدیریت بهره وری (مورد کاوی در شرکت ملی پالایش و پخش)
35. تعیین استراتژی های لجستیک جهانی با استفاده از علم مدیریت فازی- مطالعه موردی صادرات قطعه ایران خودرو
36. تعیین اولویت فرایندهای مخابراتی برای پیاده سازی مهندسی مجدد
37. تعیین اندازه انباشته اقتصادی و زمان بندی سفارش مواداولیه، تولید و تحویل محصولات نهایی
38. تعمیم کاربرد مفهوم سرمایه اجتماعی در سازمان
39. تصمیم گیری جهت تعیین راهبرد انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در بانک صنعت و معدن ایران با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای (ANP)
40. تصمیم گیری استراتژیک در یک سازمان غیردولتی
41. تشخیص بحران مالی شرکت ها بر اساس شاخص ه
42. تسری آرمان و استراتژی در ایه های مختلف سازمان
43. تدوین استراتژی صنعت چای ایران
44. تدوین استراتژی های بانکداری الکترونیک در ایران با استفاده از ماتریس SWOT
45. تدوین یک تجربه مدیریتی لزوم شناخت افکار عمومی از طریق مدیریت و ایجاد واحد ارتباطات مردمی
46. تدوین و تبیین یک تجزیه ی مدیریتی تشکیل شورای هماهنگی روابط عمومی های وزارت پست و تلگراف و تلفن(ICT) و شرکت ها و مراکز وابسته
47. تحلیل اثر افزایش ظرفیت تولید و تغییر آمیخته محصول بر عملکرد حمل و نقل محصول(کاربرد شبیه سازی)
48. تحلیل پویای انتشار شایعه در سازمان
49. تجربه تدوین کتاب هشتصد پرسش و پاسخ اپراتوری، تجربه آزمون اپراتوری پست های فوق توزیع و انتقال گام اول در تجربه ارزیابی رفتاری شرکت برق منطقه ای تهران امور انتقال نیرو
50. تجربه برنامه ریزی استراتژیک و جاری سازی استراتژی ها با لگوی BSC در شرکت صنعتی سردساز خودرو
51. تجربه مدیریتی اجرای نیازسنجی آموزشی در وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی جهت ارائه در کنفرانس بین المللی مدیریت
52. تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور
53. تاثیرات فساد اداری بر کارآفرینی
54. تاثیر تکنولوژی بر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی
55. توسعه و کاربرد معیارها برای تحلیل داده های شغلی
56. توسعه مجتمع های ایستگاهی در تهران با استفاده از تجربه موفق هنگ کنگ
57. توانمندسازی کارکنان اساس سازمان های دانش محور
58. تلفیق الگوهای تحلیلی کانو و SERVQUAL با مطالعه موردی در یک شرکت خدماتی مسافرتی
59. بسوی یکپارچه سازی دیدگاه های ارزیابی عملکرد بازاریابی
60. بررسی، طبقه بندی و انتخاب استراتژی های ورد به بازارهای بین المللی
61. بررسی عوامل موثر برعملکرد تیمهای کاری مهندسی
62. بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان بیمه خدمات درمانی استان مازندران
63. بررسی رابطه بین ویژگی های فرهنگ سازمانی و کارایی شرکت های بیمه غرب استان مازندران
64. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی: دانشگاه اصفهان)
65. بررسی رفتارهای آشوبناک و کاربرد آن در مدیریت فروش
66. بررسی تاثیر دانش و مدیریت دانش بر نسل های تحقیق و توسعه
67. بررسی تاثیر اجرای فعالیت های کیفیتی بر نوآوری سازمانی از طریق قابلیت یادگیری سازمانی
68. بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش
69. بررسی ارتباط میان انواع استراتژی های انجام مسئولیت اجتماعی با ساختار سازمانی در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان
70. بررسی اثربخشی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در یک سازمان دولتی
71. بررسی اثر اعتماد مشتریان بر پذیرش بانکداری اینترنتی بر پایه مدل پذیرش فناوری اطلاعات (TAM) (مطالعه موردی : بانک ملت)
72. بررسی آثار حدنوسان قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
73. بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن
74. بررسی و دسته بندی مدل های برنامه ریزی پروؤه با محدودیت منابع در محیط فازی
75. بررسی نظام نوآوری صنعت مشاوره مدیریت ایران
76. بررسی چارچوب های اندازه گیری عملکرد در شرکت های پیمانکاری پروژه های ساخت
77. بررسی نقش و جایگاه تحقیقات میان فرهنگی در مطالعات سازمانی (درآمدی بر رفتار سازمانی میان فرهنگی)
78. بررسی مسئله همگامی بازار در بورس اوراق بهادار تهران
79. بررسی مدیریت ریسک با رویکرد اندازه گیری ریسک در ماتریس های پورتفولیو
80. بررسی مدیریت ادعا در قراردادهای صنعتی در ایران؛ مطالعه موردی قراردادهای صنعت پتروشیمی
81. بررسی مدل همخوانی نادلر و توشن از منظر وظیفه- سازمان رسمی و توسعه ابزاری برای سنجش تناسب سازمانی
82. بررسی موانع انتقال و به اشتراک گذاری دانش در یک سازمان ایرانی
83. بررسی مفاهیم و مدلهای مدیریت دانش در «راهنای پیکره دانش مدیریت پروژه(PMBOK)»
84. بررسی کارآمدی بازاریابی اینترنتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
85. برازش خطی و غیرخطی نسبتهای مالی با بازده سهام در بورس اوراق بهادار
86. برنامه ریزی افزایشی در سازمان دهی جامعه، گامی عملی به سوی ارتقاء سلامت روایت سازماندهی جامعه در مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقا سامت گناباد(وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گناباد)
87. برنامه جامع طرح تکریم شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی
88. برف 83 گیلان و تاثیر آن در انسجام بخشی مدیریت بحران
89. بودجه بندی بر مبنای فعالیت در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
90. بهبود سیستم اندازه گیری کرکرد نیروی انسانی در سازمان های دانش محور
91. بهبود برازش سری زمانی با بکارگیری خوشه بندی سلسله مراتبی برای پیش بینی پیک مصرف انرژی الکتریکی ماهانه
92. بهبود بهره وری از منابع صنایع نساجی با استفاده از تولد بدون کارخانه
93. بهبود ارزیابی در مدل EFQM، به روش فازی و اولویت بندی پروژه های بهبود، به روش های AHPو OR (مطالعه موردی در شرکت برق منطقه ای یزد)
94. بهبود و استقرار سیستم توسعه منابع انسانی در شرکت سایپا یدک
95. اعتماد سازمانی (Organizational Trust)
96. اعمال مدیریت تغییر در پردازش اطلاعات بین اپراتوری مراکز ارتباط بین الملل در شرکت ارتباطات زیر ساخت
97. استراتژی های تفکرناب و خلق ارزش در زنجیره تولید خدمات مسافری مترو
98. استقرار سیستم بررسی شکایات مشتریان ISO1002 برای اولین بار در ایران
99. استقرار سیستم مدیریت خدمات رفاهی در شرکت برق منطقه ای کرمان
100. استقرار نظام ارزیابی عملکرذ حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی
101. استقرار نظام مانیتورینگ بهره وری در شرکت های گاز استانی
102. استفاده از تحلیل پوششی داده ها در شناسایی سیستم های اطلاعاتی کار
103. استفاده از توان بخش خصوصی در مدیریت پارک حاشیه ای
104. استفاده از پتانسیل های درون سازمانی در فرایند تدوین برنامه های میان مدت شهرداری ها(نمونه موردی: سومین برنامه پنجساله شهرداری اصفهان)
105. استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) در شرکت برق منطقه ای اصفهان به عنوان یک تجربه مدیریتی
106. ارزیابی عملکرد صنایع خدماتی با رویکرد رتبه بندی اعداد فازی، کاربری روی بانک ه
107. ارزیابی دیدگاه هیا سازمان های بین المللی یونیدو و اتحادیه اروپا در توسعه پارک های فناوری
108. ارزیابی و انتخاب پیمانکاران عمرانی در مناقصه ها با استفاده از تصمیم گیری چند شاخصه ی فازی
109. ارزیابی و مقایسه سیستم های سنجش عملکرد با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره
110. ارزیابی چند وجهی ابزار تکمیلی سنجش شایستگی ها در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
111. ارزیابی نقش سیستم مدیریت بازاریابی ترافیک بین الملل در شرکت مخابرات ایران و پیشنهاد الگویی جهت بهینه کردن توانمندی های مدیریتی آن
112. ارزیابی مدیریت ریسک در پروژع تامین تجهیزات CNG با رویکرد استانداردهای PMBOK
113. ارزیای کیفیت خدمات مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران
114. ارتقاء بهره وری در صنایع نساجی ایران با تکیه بر تکنیک مدیریتی 5S( مطالعه موردی: شرکت بافت آزادی)
115. ارتقا سلامت نظام اداری در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
116. ارائه ساختار سازمانی پیشنهادی برای مراکز رشد(انکوباتورهای) دانشگاهی
117. ارائه یک ساختار یکپارچه برای مدیریت دانش در سازمان های مجازی
118. ارائه یک مدل علمی برای اعتبارسنجی شرکت های ایرانی و بررسی اثر این اعتبار بر قیمت سهام شرکت ه
119. ارائه ی چارچوب بومی-تطابقی تنظیم کنندگی دولت ایران به منظور تسهیل حضو سازمان های پیشرو ICT ایرانی در عرصه جهانی شدن
120. ارائه چارچوبی جهت مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های ایانی مورد کاری: شرکت خودروسازی سایپ
121. ارائه مدلی جهت افزایش رضایتمندی مشتری با رویکرد هوش تجاری و شش سیگما در سازمان ه
122. ارائه مدلی برای سنجش میزان آمادگی سازمان در زمینه مدیریت دانش (مطالعه موردی اطلاعات مرکز آمار ایران)
123. ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ه
124. ارائه مدلی از مدیریت زنجیره تامین پابک
125. ارائه مدل رهبری در سازمان های پیشرو بر پایه ی هستی شناسی فضای پست مدرنیستی و رویکرد ساختارشکنی
126. ارائه مدل ارزیابی، انتخاب و تخصیص سفارشات به تامین کنندگان در سیستم مدیریت روابط تامین کنندگان یک واحد نمونه لجستیک
127. ارائه مدل ارزیابی توانمندی منطقه به منظور ایجاد پارک فناوری طبق الگوی لوزی پورتر
128. ارائه مدل Work System مطالعه موردی: بررسی حوزه فنی سازمان صدا و سیم
129. ارئه الگوی مفهومی جهت تدوین معیارهای ارزیابی عملکرد در سازمان
130. اجرای طرح عارضه یابی در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران بر اساس مدل EFQM
131. ایجاد سیستم نرم افزاری بانک طرح جامع آبرسانی
132. اندازه گیری عملکرد کتابخانه های آکادمیک-رهیافتی مبتنی بر کارت امتیاز متوازن
133. اندازه گیری درجه مجازیت در شبکه همکاریهای مجازی مطالعه موردی در صنعت قطعه سازی خودرو
134. اندازه گیری تغییرات کارایی و بهره وری صنایع استان فارس و تحلیل عوامل موثر بر آن در مقایسه با کشور با استفاده ز روش تحلیل فراگیر داده ها(DEA) و روش تحلیل مرزی تصادفی(SFA)
135. اندازه گیری و بهبود بهره وری در شرکت سیم و کابل ابهر
136. الگوی ترکیبی مدیریت استراتژیک: نقش دفتر مدیریت پروژه در اجرای استراتژی
137. الگو سازی فرایند یک تحول از منظر استراتژیک (مورد بیمارستان شهید هاشمی نژاد)
138. آوازه سازی: مقایسه فهرست 100 شرکت برتر ایران با مدل های فورچون و فامبرون
139. پاسخگوی اداری: پژوهشی میدانی در بخش معاینات سازمان پزشکی قانونی استان تهران
140. پیش بینی تقاضای قطعت یدکی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
141. پیاده سازی و استفاده از تجارت الکترونیکی (B2B) در شرکت ایساکو
142. پیامدهای مدیریت اخلاق مدار در توفیق سازمان های عصر اطلاعات
143. پویایی شناسی تخریب محیط زیست در کلاردشت (از عارضه یابی تا نظریه پردازی)
144. گزینه برتر شرکت برق منطقه ای خراسان
145. گونه شناسی استراتژی های مدیریت دانش
146. یکپارچه سازی روش ارزیابی متوازن با فرایند برنامه ریزی استراتژیک در شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
147. یک روش پیشنهادی ارزیابی و انتخاب فرایندهای تاثیرگذار بر روی استراتژی سازمان
148. یک رویکرد ترکیبی فرا ابتکاری برای بهینه سازی مسائل چند پاسخی در چارچوب تابع مطلوبیت
149. یک تجربه موفق سازمانی ارزیابی عملکرد و مستند سازی رفتار سازمانی در واحدهای تولیدی
150. یک چارچوب برای انتخاب سبد پروژه های پژوهشی بر اساس استراتژی های سازمان
151. هزینه های کیفیت در امور کنترل کیفیت آب (آزمایشگاه مرجع)
152. هیئت مدیره به عنوان رهبر سازمان
153. نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد
154. نگرشی جدید در مسایل تصمیم گیری چند معیاره با استفاده از مفهوم خوشه بندی در فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
155. نقش سازمانهای دولتی و غیر دولتی در تامی و ارتقای سرمایه اجتماعی
156. نقش یک تصمیم گیری استراتژیک بر وضعیت پست استان مازندران
157. نقش ویژگی های فردی و سازمانی کارکنان در پذیرش تغییرات سازمانی
158. نقش مربی گری مدیر در بهبود کارکنان واحد بهره برداری شبکه فاضلاب شهر شیراز
159. نقد و بررسی دیدگاه ها و عوامل مختلف در مورد مدل پویای تولید در کلاس جهانی
160. معرفی چارچوبی برای عارضه یابی فرایند بازاریابی واحدهای کسب کار مبتنی بر مدل بلوغ فرایند بازاریابی
161. معادله ساختری تبیین هماهنگی بین سازمانی میان سازمانهای متولی و مرتبط با اشتغال در استان مازندران
162. مطالعه ای کیفی درباره شناسایی ابعاد موجود در ادراک مشتریان از کیفیت خدمات یک بانک ایرانی
163. مطالعه چرخه حیات سازمانی در سازمان های ایرانی با اندازه کوچک-متوسط
164. مدیریت علامت تجاری با بررسی شاخص های اعتماد به علامت تجاری (BTS)
165. مدیریت ضایعات میوه و تره بار شهر تهران
166. مدیریت جریان موجودی در زنجیره تامین جهانی با رویکرد کاهش هزینه لجستیک-مطالعه موردی ایران خودرو
167. مدیریت تغییر از ماهیت تحقیقاتی به ماهیت تجاری
168. مدیریت بر مبنای شایستگی (ضرورت ها و راهکارها)
169. مدیریت بحران و امداد نجات در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
170. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
171. مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی
172. مدلسازی و کنترل زنجیره تامین با بکارگیری سیستم های کنترل خطی
173. مدل برنامه ریزی دو سطحی در تحلیل یک زنجیره تامین
174. مورد کاری: توسعه و ایجاد برنامه های تفویض اختیار برای مدیران شرکت توزیع برق استان گیلان در راستای توانمندسازی مدیران، کارکنان، تمرکز زدایی و تسهیل در انجام امور (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان9
175. مورد کاوی در زمینه اندازه گیری رضایت مشتری برای شناسایی فرصت های بهبود در خدمات آموزش عالی
176. مهندسی ارزش پروژه پستهای انتقال برق باختر
177. مهندسی مجدد فرایند ارتباط دانشگاه و صنعت: مورد کاوی دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات دانشگاه صنعتی امیرکبیر
178. مکانیزمی جهت یکپارچه سازی سیستم های برنامه ریزی و کنترل تولید با مدیریت کیفیت جامع و نتایج حاصل از آن
179. مقایسه دو رویکرد تعیین مقدر اقتصادی تولید در شرایط فازی
180. مقایسه تطبیقی رویکردهای متداول در ترسیم نقشه راه در رابردهای تکنولوژی
181. مقایسه ابعاد ریسک سرمایه گذران متخصص و غیر متخصص در مورد خرید سهام (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار منطقه ای اصفهان)
182. لزوم رعایت انضباط مالی و پرهیز از اسراف و تبذیر در تخصیص و مصرف اعتبارات
183. کدام رویکرد در توانمندسازی کارمنان؟ نگرشی تلفیقی به تئوری های توانمندسازی
184. کاوش سیاه چاله ها در سازمان های مجازی
185. Time Allocation Decisions Associated with Job Market Preparation: Graduate Perception versus Market Realities in the case of Institute of Business Administration Sukkur
186. The Enhancement of Organizational Commitment through Internal Marketing among State-owned bank
187. The Educational Leadership Role of Principal in professional Learning of Teachers
188. Technology Selection in the Existence of Weight Restrictions
189. Scale of Conflicts between firms, Communtties, new social movements and the role of government
190. Ranking Different IT aspects due to their effects on firm performance :An empirical study in Iran s car industry
191. Organizational Agility: New conceptual Framework for uncertainty and change proficiency
192. Modeling a bi-systemic ethical alliance in new biz environment an experience from Iranian novel organizations
193. Measuring and Analyzing Services Qua;ity and Satisfaction in Gas companies
194. Governance Structure and School Effectiveness
195. Gaining Competitive Advantage through Strategic sourcing in Strategic Human Resource Management:A Conceptual Framework
196. Empirical investigation of the Iranan customers adoption of Internet banking services
197. Development of a method for multi-channel fuzzy exponential queueing systems and solution procedure
198. Customer Relationship Management: Strategies and Practices in selected banks of pakistan<