بررسی تاثیر مهارتهای مدیریتی روسای شعب بر میزان سودآوری آنها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 725
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_094
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
این تحقیق به بررسی تاثیر مهارتهای مدیریتی روسای شعب بر میزان سودآوری آنها در موسسه اعتباری توسعه پرداخته است. پیچیدگی فزاینده جامعه، پیشرفت علم و تکنولوژی و به تبع آن افزایش نیازمندی ها و گسترش سازمان ها ایجاب می کند که از مدیران کارآمد و ماهر در اداره ی امور سازمان ها استفاده شود زیرا عملکرد معقول مدیران موجب بقا و رشد سازمان می شود و از طرفی بانکها نیز بایستی با مدنظر قراردادن سودآوری شعب خود موجبات افزایش توان رقابت پذیری و سازگاری با تغییرات محیط را فراهم آورند و باتوجه به اینکه عومل داخلی موثر در سودآوری تحت کنترل مدیریتی شعب قرار دارند در این راستا، با استفاده از مبانی نظری موجود یک مدل مفهومی تلفیقی مدل مهارتهای مدیریتی کاتز و سودآوری طراحی شد. به منظور سنجش مدل مفهومی از یک پرسشنامه مهارتهای مدیریتی، و ترازنامه و صورتهای سود و زیان شعب موسسه استفاده شد. جامعه آماری تحقیق 153 نفر از کارکنان شعب در رده های شغلی مختلف شعب موسسه اعتباری توسعه بودند که در مورد مدیران خود به سوالات جواب دادند. از آزمون کلوموگرفاسمیرنوف برای نرمال بودن متغیرهای تحقیق استفاده شد که سطح معنی داری بیشتر از 0/05 بود و توزیع متغیرها نرمال بود بنابراین از همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیلی استفاده شد. نتایج به دست آمده از تحلیل های آماری حاکی از این است که رابطه معناداری بین مهارتهای مدیریتی و سودآوری شعب موسسه مالی و اعتباری توسعه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :