مقایسه میزان پذیرش اصول TQM در سازمان تربیت بدنی و کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,044

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SSTU06_225

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1392

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق مقایسه میزان پذیرش اصول TQM در سازمان تربیت بدنی و کمیته ملی المپیک ایران است. به این منظور از روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی و کمیته ملی المپیک می باشند(42 نفر) که پرسشنامه برای تمامی آنها ارسال شد و در نهایت 38 پرسشنامه برگشت داده شد و به عنوان نمونه آماری منظور گردید. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد آمادگی پذیرش اصول TQM حاول 40 سوال بود که بر مبنای 10 اصل TQM طراحی شده است. روایی محتوایی این پرسشنامه توسط باقری (1385) در حد قابل قبولی گزارش شده و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ(α =0/81) تایید شد. از آزمونهای آماری لوین، کولموگروف اسمیرتوف و T مستقل برای تجزیه و تحلیل استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بطور کلی کمیته ملی المپیک در مقایسه با سازمان تربیت بدنی آمادگی بیشتری برای پذیرش اصول TQM دارد و در 6 اصل (کیفیت، آموزش، اطلاع رسانی، مشتری مداری، بهبود وتعهد) این تفاوت از نظر آماری معنادار است. به نظر می رسد این تفاوت ناشی از تفاوت دو سازمان از نظر اندازه و نوع ( یکی دولتی و یکی NGO) باشد.

نویسندگان

علی اصغر درودیان

دانشجوی دوره دکتری گرایش مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم تهران

معصومه شهبازی

دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجای

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استندلی، دیویس وهال، دیوید؛ (2000)؛ مدیریت کیفیت فراگیر؛ نظریه ها؛ ...
  • اسد، محمد رضا و حمیدی، مهرزاد و اسدی، حسن؛ (1381)؛ ...
  • باقری، کوروث؛ (1386): مقایسه میزان پذیرش اصولی _ فدرالیونهای وزنه ...
  • بستر فیلد، دیل اچ؛ کنترل کیفیت؛ (3- _ _ و ...
  • توکلی نیا، شعبان؛ (1383) علل ناکامی _ جامع؛ ماهنامه تدبیر؛سال ...
  • خداداد کاثی، شعله؛ (1385) ارتباط _ (تحول گرا و عملگر) ...
  • رجب بیگی، مجتبی؛ (1383) اجرای مدیری یقیت فراگیر در دفتر ...
  • ریاحی، بهروز؛ (1384) نظریه نوین مدیریت کیفیت جامع در بخش ...
  • ساموئل کی جو؛ (1379) مدیریت کیفیت جامع -TQM نگرش منسجم؛ ...
  • کیرنر، اتوارت؛ (1381) دیدگاههای کلیدی در مدیریت؛ مترجم: _ علی ...
  • یوجی، آکائو(1997) هوشین کانری یا مدیریت کیفیت جامع _ مترجم: ...
  • Alpullu, A., et al. (2008), " [stanbul Youth and Sport ...
  • Chelladurai, p & kyungro, Ch. (2000), " Targets and standards ...
  • De Knop .P, Van Hoecke, & De Bosscher. 7 ;(2004) ...
  • HART, R. AND MUSFELDT, C.., (1992); M D-DIRECTEL CRITICAL PATHWAYG ...
  • Newman T; (2001); "Leadership Effectivenes for the Twenty- First century"; ...
  • Roland B., zoloan H; (2001); _ TQM and organizational develo ...
  • Sams.I., et al (2005)., " The relationship between total quality ...
  • Terziovsk.M., et al (2000) "The effect of company size on ...
  • نمایش کامل مراجع