مروری بر جایگاه آموزش ضمن خدمت در آموزش و پرورش
محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 768
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF01_172
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
جهان امروز، جهان تغییر و تحول است. به ندرت روزی بدون نوآوری در جهان اقتصاد ، تغییر در تولید یا وضعیت خدمات می گذرد. در چنین شرایطی بیشتر سازمان ها به دنبال راه حلی برای تطبیق با این شرایط هستند . راه حلی که تو سط بیشتر صاحب نظران عنوان شده ، آموزش و به سازی منابع انسانی است. از لحاظ علمی نیز فشا رهای فرهنگی، اجتماعی ، تکنولوژیک، اقتصادی و سیاسی با هم ترکیب شده اند تا سازمان ها را مجبور کنند به پتانسیل های اسا سی به طور کل و به آموزش به طور خاص توجه بیشتری داشته با شند . آموزش ضمن خدمت یکی از مؤثرترین ابزارهای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی بوده و ضامن ارایه مناسب خدمات، به خصوص در سازمانهای خدماتی و دولتی میباشد که چنانکه منظم و هدفمند و در راستای نیازهای واقعی کارکنان تدوین و اجرا شود، نه تنها عملکرد کارکنان و سازمان را بام میبرد، بلکه بهبود مهارتهای مدیران و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع را نیز در پی خواهد داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیلا درویشی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی- مدیر آموزش منابع انسانی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
فاطمه صید محمدی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی- دانشگاه آزاد اسلامی- کارشناس امور پژوهشی در پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس تهران
پیمان درویشی
کارشناس آموزش بهداشت و درمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :