تفکر استراتژیک در مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط

کسب و کارهای کوچک و متوسط که به عنوان موتوررشداقتصادی درتمام کشورها شناخته شده اند بهدلیل ویژگیها و شرایط خاص خود با مشکلات متعددی مواجه هستند با این حال مشکل اصلی آنها فقدان قابلیت های مدیریتی درمدیران آنهاست چرا که این قابلیت هامیتواند ازبوجود آمدن سایرمشکلات جلوگیری کرده و یا اثرات آنها بکاهد تفکر استراتژیک به عنوان یک قابلیت مهم مدیریتی به این مدیران کمک می کند تادیدی تمام نگر داشته و با خلاقیت به ترسیم چشم اندازی بپردازند که به مسیر حرکت کسب وکارآنها جهت می بخشد پژوهش حاضرباهدف سنجش تفکر استراتژیک به عنوان یک قابلیت مهم مدیریتی درمدیران کسب وکارهای کوچک ومتوسط صورت گرفته است بدین منظور 12مولفه برای تفکر استراتژیک شناسایی و مبنای سنجش قرارگرفت داده های موردنیازازنمونه ای تصادفی متشکل از127 نفر ازمدیران کسب وکارهای کوچک و متوسط استان گلستان جمع اوری گردیده و با استفاده ازروشهای اماری توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت نتایج بدست آمده نشان میدهد که تمامی مولفه های تفکر استراتژیک درمدیران باید تقویت گردد با این حال می بایست توجهویژه ای به الگوی ذهنی متنوع آینده نگری و خلاقیت مبذول گردد.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، چشم انداز ، تفکرسیستمی ، خلاقیت