The relationship between organizational structure with organizational entrepreneurship in Education Office in Gonbad Kavus
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 882
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_045
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
This study was an attempt to investigate the relationship between organizational structure and organizational entrepreneurship in Education office in Gonbad Kavus. The research method was correlation and Robbins's organizational structure questionnaire, Samad Aghaees’ organizational entrepreneurship questionnaire were used. All employees and managers (111 people) were chosen as a sample and were asked to complete the questionnaires. After collecting and analyzing the data, the results indicated that there was a significant relation between organizational structure ( formality, complexity and centralization) and organizational entrepreneurship (management support, strategies, risk taking and reward system).
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Fereydoon Azma
Assistant professor in Islamic Azad University , Aliabad Katoul Branch
Elham Rajabi
M.A degree of management Faculty, Islamic Azad University , Aliabad Katoul Branch
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :