ارزیابی عملکردبا استفاده ازروش ارزیابی متوازن درشرکت سهامی بیمه آسیا مطالعه موردی استان اردبیل

روش ارزیابی متوازن ابتدا به عنوان یک روش نوین عملکرد وسپس به عنوان ابزاری جهت کمک به تحقق استراتژی ویا به عبارت دیگر سیستمی برای مدیریت استراتژیک معرفی گردید .پرسش اصلی تحقیق ارزیابی عملکرد شرکت سهامی بیمه آسیا با استفاده از روشارزیابی متوازن است. هدف اصلی تحقیق ارزیابی عملکرد با استفاده از روش ارزیابی متوازن در شرکت سهامی بیمه آسیا و اهداف فرعیآن ارزیابی عملکرد از منظر مالی ،رشد وتوسعه، فرآیند داخلی ومالی است جامعه آماری پژوهش کلیهشعبات وکارکنان شاغل در این شعبات با حجم نمونه 67 نفر می باشد و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ، اسناد ومدارک شرکت سهامی بیمه آسیا است .برای تجزیه تحلیل داده ها از آمار توصیفی واز نرم افزار spss استفاده شده است.در نتایج حاصل از تحقیق عملکرد شرکت سهامی بیمه آسیا مطلوب ارزیابی گردید

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، روش ارزیابی متوازن ، استراتژی ، سازمان های استراتژی محور ، شرکت سهامی بیمه آسیا