سنجش بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش مورد مطاله: سازمان توسعه برق ایران

محمود دشت بزرگ; محمدرضا یاورزاده; یاشار سلام زاده

سنجش بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش مورد مطاله: سازمان توسعه برق ایران

محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 1,577

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/437236

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA01_581

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله سنجش بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش مورد مطاله: سازمان توسعه برق ایران

بلوغ سازمانی مقوله ی جدیدی است که یک راهکار برتر در سازمان ها تلقی می شود و مورد تایید کارشناسان و علم مدیریت قرار گرفته است. در دهه های اخیر، اعتقاد به اینکه مدیریت دانش در سازمان عامل مهمی در موفقیت کسب و کار است،افزایش یافته است. از طرفی در سازمان های بزرگ، وجود سیستم مدیریت دانش و نیز سنجش میزان بلوغ سازمانی در مقاطع مختلف، امری ضروری و حیاتی است. تعیین سطح بلوغ سازمانی موجب می گردد سازمان ها نقاط قوت و ضعف خویش را تشخیص داده و با توجه به آن ها استراتژی های مناسب با سطح بلوغ سازمان را تدوین نمایند. هدف این پژوهش بررسی رابطهبین بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش می باشد. تعداد جامعه آماری این تحقیق 053 نفر از مدیران، معاونان، رؤسا و کارکنان سازمان توسعه برق ایران می باشد که از طریق فرمول کوکران 380 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. اینتحقیق از نوع کاربردی بوده و روش تحقیق نیز توصیفی پیمایشی می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین بلوغ سازمانیو بلوغ مدیریت دانش و ابعاد آن در سازمان توسعه برق ایران رابطه معنی داری وجود دارد. بیشترین ضریب همبستگی بلوغ سازمانی با رهبری به دست آمد که نشان دهنده اهمیت نقش رهبری در بلوغ سازمانی و بلوغ مدیریت دانش است. بنابراین می توان از یافته ها نتیجه گرفت که هرچه بلوغ سازمانی در سطح بالاتری باشد، به سطح بالاتری از بلوغ مدیریت دانش دست خواهیم یافت.

کلیدواژه های سنجش بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش مورد مطاله: سازمان توسعه برق ایران:

بلوغ سازمانی ، مدیریت دانش ، بلوغ مدیریت دانش ، سازمان توسعه برق ایران

نویسندگان مقاله سنجش بلوغ سازمانی در اجرای مدیریت دانش مورد مطاله: سازمان توسعه برق ایران

محمود دشت بزرگ

موسسه آموزش عالی فارابی

محمدرضا یاورزاده

موسسه آموزش عالی فارابی

یاشار سلام زاده

موسسه آموزش عالی فارابی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ارایه یک سیستم پشتیبان تصمیم فازی به منظور سنجش آمادگی سازمان جهت پذیرش مدیریت دانش [مقاله ژورنالی]

باباغیبی ازغندی، علیرضا (1330)، ارزیابی و بررسی وضعیت استقرار مدیریت ...

ترک زاده، مژگان (1333). بررسی سطوح بلوغ مدیریت دانش در ...

جاودانی، ناصر؛ جلالی، علی اکبر؛ فراحی، احمد (1333). مدل های ...

حاتم پور، فرزانه، یارمحمدیان، محمد حسین، توکلی، ناهید، شمس، اسداله، ...

خدیوی، اسداله، سلیمانی، محمدرضا، ترابی نهاد، منیره، (1333)، میزان استقرار ...

دعایی، جبیب اله، دهقانی سانیج، جلال، (9091)، تحلیل شکاف استراتژیک ...

رضایی منش، بهروز، محمدنبی، سینا، محمد نبی، ساویز (1331). کاربرد ...

رضائیان، علی (1331. مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات سمت. ...

صلواتی، عادل، حق نظر، فرشته (1333)، بررسی تحلیل عوامل زمینه ...

عباس پور اسفندن، قنبر، مشبکی، اصغر، هادیان، مهدی، (1330)، تاثیر ...

عبدی، محمدرضا، صفایی، سپیده، (1333)، ارائه الگویی برای ایجاد و ...

معمرحور، جمال، ستاری، صدرالدین، کاظم پور، اسماعیل، سلامت آذر، رحیم، ...

مومنی، منصور، (1331. تحلیل‌های آماری با استفاده از .SPSS تهران: ...

وزیری، زهره (1333). مدل بلوغ توانمندی منابع انسانی، فصلنامه آموزش ...

هانگر، جی، دیوید، ویلن، ال، توماس (1334). مبانی مدیریت استراتژیک، ...

یارمحمدیان، محمد حسین، حاتم پور، فرزانه، شمس، اسدالله و توکلی، ...

Anand, A. Singh, M. D. (2011). "Knowledge Management Imp lementation ...

Andersen, E. S., & Jessen, S. A. (2003). Project maturity ...

Armistead, C. (1999). "knowledge Management and Process Performance! Journal of ...

Project to improve knowledge management and key business results through ...

W. Fong (2012). "Revealing performance heterogeneity capab lity-based ...

approach." Expert Systems with Applications 39(18): 13523-13539. ...

Chen, L. and P. S. W. Fong (2015). "Evaluation of ...

Couturiaux, S. (2005). "Using the People Capability Maturity Model With ...

Dayan, R. Evans, S. (2006). "KM YOUR WAY TO CMMI." ...

Jia, G., Chen, Y., Xue, X., Chen, J., Cao, J., ...

programs in China. International Journal of Project Management, 29(7), 834-845. ...

Kalil, T.M. (2000), Management of Technology: The Key to Competitivnes ...

Kluth, A., et al. (2014). "Method for a Systematic Evaluation ...

M artinez -Martinez, _ C egarra-N avarro _ J.-G., & ...

Ngai, E. W. T., et al. (2013). "Energy and utility ...

Nonaka, I. Takeuchi, H., A (1994). Dynamic Theory of Organizational ...

Nonaka, I., Toyama, R. & Konno, N. (2000). SECI, ba ...

Paulk, M. Weber, C. Curtis, b. Chrissis, M. B. (1998). ...

Pigosso, D. C. A., et al. (2013). "Ecodesign maturity model: ...

Ping, J. H. Binshan, L. Chinho, L. (2009)."the Constuction and ...

Schmitz, S., Rebelo, T., Gracia, F. J., & Tomas, I. ...

Terzieva, M. (2014). Project Knowledge Management: How Organizations doi: ...

Vanderzanden, W. J. 1990, Sociology the core, Irwin, Ine. ...

http ://x.doi.org/ 1 0. 1 0 1 6/j .tourman.201 5.03.006. ...

http ://x.doi.org/ 1 0. 1 0 1 6/j.proeng.20 14. 12.336. ...

http ://x.doi.org/ 1 0. 1 0 1 6/j.protcy.20 14. 10.123. ...

نمایش کامل مراجع