چابکی سازمان و نقش سیستم های اطلاعاتی در تحقق آن

چابک سازی سازمانی یکی از موضوع های مهم و رایج در حوزه مدیریت بخش دولتی و خصوصی است. باوجودیکه سیستمهای اطلاعاتی به عنوان عاملی موثر در تحقق اهداف سازمانهای چابک در نظر گرفتهشده اند اما طراحی نادرست، استفاده یا درک اشتباه یا ناکارآمد از سیستم های اطلاعاتی منجر به جلوگیری از چابک سازی می شود. سیستم های اطلاعاتی به سیستم ها و تکنولوژی اطلاق می شود کهبه کارکردهای سیستم از قبیل جمع آوری، ایجاد، اصلاح، پردازش، ذخیره سازی، بازیابی، پالایش و انتقال داده، اطلاعات و دانش اشاره دارد. این تحقیق به شناسایی و تحلیل عواملی می پردازد که برای استفادهموثر از سیستم های اطلاعاتی لازم بوده و سازمانها برای تحقق سازمانی چابک باید آنها را مدنظر قرار دهند. یافته های این تحقیق برای ارزیابی، شناسایی و بهبود سیستم های اطلاعاتی برای چابک سازی سازمانی مفید بوده و می تواند با شناسایی و تقویت نقاط ضعف و مدیریت اثربخش سیستم های اطلاعاتی، تحقق سازمانی چابک را تسهیل بخشید

کلیدواژه ها:

سازمان چابک ، چابکی سازمانی ، سیستم های اطلاعاتی