معنویت و اعتماد سازمانی و تعهد سازمان و بهره وری پایدار

پزوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری معنویی و اعتماد سازمانی می باشد که جامعه آماری کارکنان بانک رفاه کارگران استان مرکزی می باشد از نظر هدف کاربردی وابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بود. که ضریب الفای کرونباخ هر دو پرسشنامه بالاتر از 0/92 بود. که حجم نمونه براساس جدول مورگان 127 نفر برآورد شد که ب نمونه گیری تصادفی انجام شد. در این پژوهش به یافته بخش توصیفی اشاره شده است.

کلیدواژه ها:

اعتماد سازمانی