بررسی تفسیر ذهنی فرهنگیان بازنشسته از توانمندی هایشان:یک مطالعه ترکیبی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 508
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0774
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
با توجه به افزایش جمعیت بازنشسته در ایران و مفید بودن انتقال تجربه و دانش توسط آنها، این پژوهش با هدف بررسی دیدگاه های بازنشستگان درباره مفهوم توانمندی و مؤلفه های بیرونی و درونی مؤثر بر توانمندی آنها انجام شد. این پژوهش به دو روش کمی و کیفی انجام گرفته است. در ابتدا به روش پدیدارشناسی و به وسیله مصاحبه ژرف نگر به بررسی تفسیر ذهنی 15 نفر از فرهنگیان بازنشسته درباره توانمندیشان پرداخته و سپس با شیوه توصیفی و پیمایشی و با کمک پرسشنامه های استاندارد و یک پرسشنامه محقق ساخته بر روی 380 نفر از فرهنگیان بازنشسته در استان آذربایجان شرقی مطالعه انجام گرفته است. در این مطالعه برای انتخاب واحدهای مورد مطالعه از روش نمونهگیری مبتنی بر هدف استفاده شده است سه مضمون اصلی توانمندی به دست آمده از این بررسی عبارت بودند از: دانش، نگرش و مهارت. مضمون مهارت در قالب چهار زیر مضمون سازگاری، مسؤلیت پذیری، هم پیوندی و خلاقیت شکل گرفت. بر اساس نتایج رگرسیون چند متغیره، متغیرهای مدل، در نهایت توانسته اند 62 درصد از واریانس متغیر وابسته را تبیین کنند. همچنین قویترین پیش بینی کننده، متغیر کیفیت زندگی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهزاد انصاری راد
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
زهرا کاظمی
مدرس و کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :