سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 518

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF03_072

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

چکیده مقاله بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم

یکی از دلایل طرح ساختار بوروکراتیک استانداردسازی است و توجه به اختیارات و عمل بر اساس شرح وظایف از مهم ترین پیامدهای آن است . استاندارد سازی بوروکراتیک ممکن است در راه فرا رفتن از حد وظیفه مشکلاتی ایجداد نماید .همچنین بوروکراسی درهرنظام فرهنگی شکل مخصوص به خود را دارد . ازین جهت پژوهش جاری در پی بررسی نقش بوروکراسی در رفتار شهروندی است . جامعه آماریپژوهش شامل همه کارکنان رسمی شرکت توزیع برق استان قم است و ادف آن بررسی موانع بوروکراتیک رفتار شهروندی سازمانی اسدت . پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی تحلیلی است. در ابتدا با استفاده از روش کیفی)کتابخانه ای( فرضیاتی تحلیلی و عالمانه از ادبیات و یافته های پژواشهای موجود استخراج و سپس با پژوهشی میدانی سنجیده شده اند. ابزار پژوهش پرسشنامه هایی استاندارد و محقق ساخته است و نتایج حاکی از آنست که شرایط فعلی بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی موثر بوده و برخی از پیامدهای بوروکراسی قابلیت پیش بینی رفتار شهروندی را دارند

کلیدواژه های بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم:

نویسندگان مقاله بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم

یوسف صادقی

شرکت توزیع نیروی برق استان قم

منیره مصطفوی پور

شرکت توزیع نیروی برق استان قم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
Adler, P and B. Borys .1996. "Two types of bureaucracy: ...
Bar, Sh .2004. _ Cultural Values Self i m a ...
] _ _ _ _ _ م‌ود ان پژوش‌های م‌یایت ...
_ _ _ _ اتب‌اط آب‌اعم‌لکرد Ruiz, M., (2004).The influence ...
Costro, C.B., & Armari, E.M. & Ruiz, D.N (2004). The ...
Druckaer , Peter F.(19998), The coming of the new organization ...
Heady, F .2001. Public Administration Comparative Perspective, NewYork: Marcel Dekker]3[ ...
Hofstede, G. (1980). Motivation, Leadership, and Organizatio. Do American Theories ...
Oudenhoven, Jan Pieter Va. (2001). Do Organizations reflect national Culture? ...
Walde, T.W. , Ndi, G. (1996).Stablizing Internatioral Investment _ Law ...
Bolino Mark & Turnley William (2003), Going the extra mile: ...
Polat, Soner, (2009). Organizational citizenship behavior display levels of the ...
Ahmadi _ Parviz & Saeide, Forouzandeh & Safari Kahreh, Mohammad, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم" توسط یوسف صادقی، شرکت توزیع نیروی برق استان قم؛ منیره مصطفوی پور، شرکت توزیع نیروی برق استان قم نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بوروکراسی، پیامدهای بوروکراسی ایرانی، رفتار شهروندی، مولفه های رفتار شهروندی هستند. این مقاله در تاریخ 9 فروردین 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 518 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از دلایل طرح ساختار بوروکراتیک استانداردسازی است و توجه به اختیارات و عمل بر اساس شرح وظایف از مهم ترین پیامدهای آن است . استاندارد سازی بوروکراتیک ممکن است در راه فرا رفتن از حد وظیفه مشکلاتی ایجداد نماید .همچنین بوروکراسی درهرنظام فرهنگی شکل مخصوص به خود را دارد . ازین جهت پژوهش جاری در پی بررسی نقش بوروکراسی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.