ارائه چارچوب تحلیلی ادراکی مناسب ازکارآفرینی دولتی با تاکید برکارآفرینی استراتژیک
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,254
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_046
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
چکیده مقاله:
کارآفرینی به عنوان موتورمحرکه توسعه اقتصادی و اجتماعی نقش اساسی درفرایند توسعه جوامع دارد به گونه ای که توسعه کارافرینی هسته برنامه های توسعه کشورها محسوب میگردد طی چنددهه اخیر موضوعاتی نظیر تحول نوآوری وکارافرینی توجه زیادی را دربخشهای دولتی به خود جلب کرده است با اینکه اصطلاح کارافرینی عمدتا درارتباط با بخش خصوصی بکاررفته است اما اکنوندرادبیات مدیریت بخش دولتی به وفور دیده می شود و مباحثزیادی درخصوص وجود ماهیت و کاربرد کارافرینی دربخش دولتی شکلگرفته است و از سوی دیگر مقوله کارافرینی استراتژیک به عنوان ترکیبی از اصول ابتدایی کارافرینی و مدیریت استراتژیک و به منظور درک چگونگی خلق ارزش از طریق بهره برداری از فرصت های کارافرینانه موجوددرمحیط خارجی وتوسعه مزیت رقابتی در شرکت ها و سازمان ها درسالیان اخیر جایگاه ویژه ای درادبیاتکارآفرینی به خود اختصاص داده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب الله نجفی هزارجریبی
استادیار
مجید عموزادخلیلی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مریم گل محمدی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :