تأثیر عزت نفس بالا در کامیابی مدیران
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 968
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_115
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
روانشناسان معتقد هستند که احساس عزت نفس یکی از نیازهای اساسی کارکنان است و ایجاد آن، موجب افزایش سطح بهره وری و افزایش رقابت شده و این کار موفقیت را تضمین می کند. از آنجایی که احساس خوب به خود داشتن از نیازهای اساسی روان آدمی محسوب می شود، انسان برای تأمین این نیازها و ممانعت از حس تحقیر شخصی، ناخودآگاه دست به تلاشهایی می زند و از ساز و کارهای دفاعی خاصی استفاده می کند، زیرا نیاز به احساس ارزشمندی (عزت نفس) از اهمیت والایی برخوردار است. دیبوراکینر معتقد است افراد در زندگی شان مجبور هستند با موضوع عزت نفس درگیر بوده و با آن درارتباط باشند. به طوری که انسان در هر زمان به احترام و دوست داشتن خویش نیاز دارد. در اهمیت عزت نفس همین بس که رضایت افراد از زندگی شدیداً به احساسات آنها در مورد میزان ارزش خویشتن بستگی دارد. به طوری که هر گاه افراد احساس کنند عزت نفس شان در معرض خطر قرار گرفته است، سعی می کنند تا با استفاده از انواع رفتارها و راهبردها احساس ارزشمندی خویش را حفظ کرده و از خود دفاع کنند. بنابراین در این مقاله سعی شده تا با تشریح ابعاد عزت نفس، به نقش آن در موفقیت مدیران پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کریم اسگندری
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور،تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :