اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت

اندازه گیری بهره وری منابع انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت. اندازه گیری یکی از مهمترین فاکتورها در فرایند مدیریت پدیده های نوین در سازمانها محسوب می شود. یکی از این پدیده ها اندازه گیری مدیریت بهره وری در حوزه منابع انسانی به شمار می آید. اندازه گیری بهره وری در محیط های آکادمیک می تواند نقش به سزایی در توسعه عمی این محیطها و بالطبع توسعه علمی کشور داشته باشد. آنچه در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته استفاده است از نمونه ای از 50 نفر از کارکنان، اساتید، هیئت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهدشت بوده است. مطابق یافته های این تحقیق رابطه معناداری به منظور اندازهگیری بهره وری منابع انسانی در فرضیه های تعریف شده وجود داشته است. این تحقیق دارای کاربردهای ویژه مدیریتی برای سازمانها و بنگاه های مشابه و همچنینکاربردهای علمی جهت تحقیقات بعدی در حوزه بهره وری ایجاد می کند. در این تحقیق از روش پیمایشی استفاده شده است و ابزار مورد استفاده پرسشنامه توزیعی و نرم افزار spss3 بوده است.

کلیدواژه ها:

اندازه گیری ، بهره وری ، منابع انسانی ، دانشگاه آزاد ، دهدشت