بررسی اشتغال زوجه و شرط ابتدایی در فقه و قانون مدنی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,012
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE02_119
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
چکیده مقاله:
شرطی که در متن عقد ذکر نشود، چنانچه مفادش با موضوع قرارداد مرتبط باشد و عقد مبتنی بر آن منعقد شده باشد،شرط بنایی یا شرط تبانی نام دارد، مانند این که پیش از نکاح راجع به مهر توافق شود و عقد مبتنی بر آن جاری گردد.که در اصطلاح رفته می شود «علی الصداق المعلوم». ممکن است در مذاکرات پیش از عقد، زوجه بر شاغل بودن خود تأکید کرده یا طرفین عقد نکاح بر حق اشتغال زوجهتوافق نموده باشند و عقد را مبتنی بر این توافق جاری سازند، در این موارد زوجین خود را بی نیاز از ذکر مجدد مواردتوافق شده می دانند، چنین شرطی نیز نافذ و لازم الوفاء می باشد.از عبارات برخی از فقها بر می آید که شرط بنایی در باب نکاح اعتبار ندارد.به این معنی که شرط در صورتی قابل اعتنا و لازم الوفاء است که بین ایجاب و قبول واقع شود، جزء عقد محسوب نشده واعتبار ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدجعفر هاشمی باجگانی
راهنما...عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد
سیده الهام طباطبایی
دانشجو کارشناسی ارشد (حقوق خصوصی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :