ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیر کارآفرینی سازمان بر عملکرد سازمانهای دولتی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 543

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/425563

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF01_335

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در این مقاله ، کارآفرینی به عنوان یک نمود نو در اقتصاد سهم مؤثری رادر توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها یافتهاست. آنچه اهمیت دارد این است که علیرغم اهمیت روزافزون این موضوع وسهم فزاینده آن در اقتصاد جهانی کمتر به این موضوعپرداخته می شود. کارآفرینی بعنوان یک پدیده نوین در اقتصاد، در یک گستره وسیع و در تعاملی چند سویه با بازارگرایی،نقشیتعیین کننده در بهبود و ارتقای عملکرد سازمان ها ایفاء می کند. هدف از انجام این پژوهش ارزیابی تاثیر کارآفرینی سازمان برعملکرد سازمانهای دولتی می باشد. نتایج مهم پژوهش نیزمبین آن است که سازمان های دولتی باید به تغییر نگرش مدیریتی وتوسعه رویکرد راهبردی، اصلاح ساختار مبتنی بر راهبردهای جدید، توسعه آموزشهای مهارتی و تمرکززدایی برای افزایشمشارکت در تصمیم گیری ها و اصلاح سیستمها و روشهای کاری به منظور ارتقای مستمر عملکرد سازمانی توجه نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فرزانه بیگ زاده عباسی

دکترای گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران

محمدرضا رضائیان

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ احمدپور داریانی، محمود، کارآفرینی ضرورت توسعه، نشریه تدبیر .. ...
  • _ اکبری، کرامت الله، نقش نظام آموزشی پژوهشی در توسعه ...
  • _ بهزادیان نژاد، قربان، ضرورت توجه به کار آفرینی و ...
  • _ پرداختچی، محمدحسن و شفیع زاده، حمید .(1385)، درآمدی بر ...
  • _ کفا شپور، آذر و نجفی سیاهرودی، مهدی (1388)، تاثیر ... [مقاله ژورنالی]
  • _ Dess, G.G., Lumpkin, G.T., and McGee, J.E. (1999). Linking ...
  • _ Idar, Raduwan and Mahmood, Rosli (2011), Marketing orientation s ...
  • _ Orhan, M, Scott D., Why Women enter into entreneurship ...
  • _ Gendron, G. (1998). The new student movement. Inc., 20(3), ...
  • Small Busines and Enterprise Development, 1 .(1), pp.7-24. ...
  • _ Bohringer, W.O. and Maurer, I. 2004. Barriers to innovation ...
  • _ ntrepreneurship , International Journal of Manpower, 26(6), pp.529-543. ...
  • _ Daft, R.L., 2006. Fundament of organizational theory and designing. ...
  • :Johansen%2 _ Organ izational% 2 0factors%2 0and%20intrapre neurship.pdf.> [Accessed 20 ...
  • _ Huze A. New Public Management. Translated by Alvani SM ...
  • _ Pirastefard . Innovation Barriers in Organization. Journal _ Management ...
  • _ Journal of Management Culture 2004; 2(7): 27-8[Article in Persian]. ...
  • _ Moqimi, M. (2005). Entrepreneurs hip in Public Organizations, First ...
  • _ Hamel, G. (2000). Leading the Revolution. Harvard Business School ...
  • _ Thornberry, N. E. (2002). "Corporate Entre preneurship : Teaching ...
  • _ Sharma, P., Chrisman, J.J. (1999). "Toward a reconciliation of ...
  • _ Nasurdin, A.M., Ramayah, T. & Beng, Y.C. (2006). "Organizational ...
  • _ Heinonen, J. & Korvela, K. (2003). "How about measuring ...
  • _ Hornsby, J.S., Naffziger, D.W., Kuratko, D.F. and Montagno, R.V. ...
  • _ Barret, H. & Weinstein, A. (1998). "The Effect of ...
  • _ Antonic, _ and Hisrich, R.D., 2004. Clarifying intrapreneursh ip ...
  • _ Chen, J., Zhu, Z. and Anquan, W., 2005. A ...
    • نمایش کامل مراجع